退休金是指在职期间，个人和用人单位根据法规，按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用。当个人退休时，根据其在职期间的缴费情况和退休时的年龄、工龄等因素来计算其应该享受的退休金数额，从而为其提供经济上的来源。退休金的数额通常与个人在职期间的工资水平和缴纳社保的年限有关，一般来说，缴纳的社保费用越多，退休后获得的退休金数额就越高。
2025退休后退休金计算方法：
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
下面新社通一起来看下，以通辽为例（不考虑过渡养老金）：
朱某：退休城市：通辽，缴费年限：41年，退休年龄：63周岁，缴费系数：120%
朱某退休后养老待遇测算：
个人养老金=6950元
基础养老金=7770元
预计养老金合计=6950+7770=14720元。
老周：退休城市：通辽，缴费年限：44年，退休年龄：63周岁，缴费系数：70%
老周退休后养老待遇测算：
个人养老金=4330元
基础养老金=6420元
预计养老金合计=4330+6420=10750元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，朱某与老周在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为3970元，即，朱某的养老金14720元相较于老周的养老金10750元多出的部分。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
