在繁华都市的一隅，有一家创新科技公司。秦某，一位刚从大学毕业成为公司的新员工，在经历了紧张而充实的试用期后，终于迎来了转正的喜讯。转正那天，秦某的心情格外激动，因为他知道，除了正式成为团队的一员，更重要的是，公司将开始为他缴纳五险一金，这是他最为看重的福利待遇之一。
舟山员工养老金计算公式
一、基础养老金
公式：基础养老金 = （养老金计发基数 + 指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
养老金计发基数：当地上年度在岗职工月平均工资。
指数化月平均缴费工资：个人缴费工资水平相对于当地平均工资的指数化结果。
缴费年限：包括实际缴费和视同缴费年限。
二、个人账户养老金
公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户储存额：个人缴费积累的本金及利息。
计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月。
根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！
让我们为秦某，一位1965年出生的男性退休者，在舟山的养老保险及预计养老金情况进行说明：
秦某，拥有长达33年的养老保险缴纳年限，其缴费档次一直维持在较高的110%水平。基于这些详细信息，我们使用了新社通app养老金计算器，并参考了当前的养老保险法规，对他未来的养老金进行了如下估算：
基础养老金部分，我们根据公式（养老金计发基数 × （1 + 平均缴费指数）÷ 2）× 缴费年限 × 1%进行了计算。考虑到秦某的缴费档次和年限，我们得出他每月的基础养老金约为2870元。这一数额体现了他在职期间对养老保险的积极贡献。
在个人养老金方面，我们则是根据秦某养老保险个人账户的累计余额，以及他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）进行了估算。经过计算，我们得出他每月可以从个人账户中领取约1960元的养老金。这一数额反映了秦某个人账户的积累情况。
综合以上两部分，我们得出秦某每月预计可以领取的养老金总额为4830元。
这一估算结果不仅考虑了秦某，的缴费情况，还参考了当前的养老金计发法规和计发月数等因素，因此具有较高的准确性和可靠性。
综上所述，社会平均工资增长率、个人缴费比例与基数、缴费年限与连续性以及退休年龄与计发月数是养老金数额的最关键、最直接的四项因素。在规划自己的养老生活时，个人应充分考虑这些因素的变化等，以便提前做出规划。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社APP解锁更多专业资讯！
