秦某工龄36年，老方工龄38年。乍一看，似乎，秦某的养老金肯定比老方高。但如果细究起来，事情可能没那么简单。如果秦某在职期间的工资水平较高，缴费基数也高，那么他的平均缴费指数就可能超过老方那么最后计算出来的结果，很可能是工龄较短的秦某反而拿到更高的养老金。
这就好比两个人跑步，不能只看谁跑的时间长，还要看谁跑得快。时间短但速度快的人，可能跑的总距离反而更长。
以大同为例（不考虑过渡养老金情况下）：
秦某：退休城市大同，社保缴费年限36年，60周岁退休，按120%缴费档位。
老方：退休城市大同，缴费年限38年，退休年龄60周岁，但是按70%缴纳社保。
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实际上，退休以后我们的养老金还会根据社平工资和物价增长情况不断进行调整，调整的具体方法又包括了挂钩调整。挂钩调整主要是与缴费年限和养老金水平双挂钩，所以退休以后养老金差距还会不断扩大。 所以说，缴费年限很重要，只要有负担能力，最好不要中断。
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