单位社保是指由用人单位为其员工缴纳的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五种保险。
那么，济南的社保明细是怎么样的呢？
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；
过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
根据养老金计算公式 ，下面和新社丫丫一起来看下例子吧！
针对孔某，一位1970年出生的女性，目前居住在济南一位并已退休的情况，我们再次详细阐述其养老保险缴纳情况及预计的养老金数额：
孔某，作为一位勤勉的职工，他的养老保险缴纳记录长达26年之久，且缴费档次一直保持在较高的130%水平。基于这些关键数据，我们利用新社通app养老金计算器，结合最新的养老保险法规，对其养老金进行了如下估算：
在基础养老金方面，我们采用公式“（养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%”进行计算。其中，养老金计发基数是根据杨某退休时的社会平均工资水平确定的，平均缴费指数则反映了其缴费档次的高低。经过精确计算，我们得出孔某每月的基础养老金约为2200元，这一数额体现了其在职期间对养老保险体系的贡献。
至于个人养老金部分，我们则是根据孔某养老保险个人账户的累计储存额，以及他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来进行估算的。经过计算，我们得出他每月可以从个人账户中领取约1450元的养老金。这一数额不仅反映了孔某个人账户的积累情况，也体现了养老保险体系作用。
综上所述，孔某每月预计可以领取的养老金总额为3650元，这一数额是他基础养老金和个人养老金之和。这一估算结果不仅考虑了孔某的缴费情况、缴费年限和缴费档次，还参考了最新的养老金计发法规和计发月数等因素，因此具有较高的准确性和可信度。