退休基本退休金计算方式如下：
基础养老金=（退休上一年临夏在岗职工月平均工资+退休上一年临夏在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×本人月平均缴费工资指数
本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数
月缴费指数=月缴费基数÷上年度全市城镇单位就业人员月平均工资
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户累计储存额：是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息。
计发月数：根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。对于提前退休的情况，计发月数会相应增加。
过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。
以临夏为具体案例（在此新社通-app小编暂不将过渡养老金纳入考量）：沈某在临夏退休，其社保缴费的累计年数为26年，于58周岁时正式步入退休生活，且一直以来，他都按照120%的缴费档位进行社保缴纳。
另一方面，老赵同样在临夏退休，他的社保缴费年限稍长一些，达到了30年，退休年龄也是58周岁。但与沈某不同的是，老赵的社保缴纳是按照70%的比例进行的。
当新社通-app小编深入探究养老金的构成时，会发现它主要由以下几个关键因素：上一年度在岗职工的社平工资、个人的指数化月均缴费工资、社保的缴费年限、个人账户的储存额，以及养老金的计发月数。但若进一步剖析，我们会发现个人的指数化月均缴费工资实际上与社平工资和个人的缴费基数紧密相连，因此，这一因素最终可以归结为缴费基数的高低。同样地，个人账户的储存额也是直接受到缴费基数的影响。至于养老金的计发月数，它主要与个人的退休年龄有关。
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根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，沈某与老赵在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1160元，即，沈某的养老金5430元相较于老赵的养老金4270元多出的部分。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
