在吉安，参与社会保险是确保个人晚年生活及医疗保险的重要途径。社会保险缴费一旦中断，不仅关乎未来养老金和医疗保险的领取，对于外地户口的居民，还可能影响到一系列与社保相关的权益和资格。因此，保持社会保险的连续缴纳，对于保护个人权益至关重要。那么，吉安地区的社会保险缴费比例是如何确定的？最低缴费基数又是多少呢？接下来，新社通-app小编就来详细探讨一下这个话题。
2025年吉安社保缴费多少钱？下表是2024-2025年吉安社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
吉安社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。
医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。个人参保：个人缴纳比例一般为5%。
失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。
工伤保险单位承担，个人无需缴纳。
职工生育保险的缴费比例一般为在职职工缴纳基本养老保险费的基数的0.8%，职工个人通常不缴纳生育保险费。因单位类型和地区不同，缴费比例可能会有所差异，具体比例根据各地区而定。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
吉安各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
