社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
在同等金额下，提高缴费档位养老金可能带来更显著的提升。从性价比角度看，延长缴费年限能更均匀地分散投资成本，长期来看可能获得更高的总体回报率。社保网app根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例江西南昌
同事沈某性别：女士，1996出生，社保已缴10年，到退休时55岁，社保累计总缴年数：36年，按：80%档位缴纳。
规划前：55岁第一个月约领6300元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领6900元
规划前和规划后的差额为6900-6300=600元，规划养老也是一个不断积累和成长的过程。我们如何理财，如何让资金在时间的魔法下增值；如何规划生活，如何在有限的资源下创造出最大的幸福感；如何面对衰老，如何以积极的心态去拥抱每一个生命的阶段。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）