美国养老金制经过长期发展,现行的退休金体系由三大支柱组成,接下来随社保网一起了解美国养老金制是什么。
美国养老金制是怎么样的
对于公务员或由相关国有机构支付薪水的人员,他们的退休金加上社会安全金一般会是退休前年薪的60%至75%。
而对于私人公司雇员,他们采取另外一种退休体系,每家公司情况不同、雇员投入退休基金金额数量不等,他们退休后能够领取的退休金要依据个案来观察和了解。
美国养老金制相对复杂,主要是以下三种。
每一个工作的人只要有足够的工作点数都可以在退休后从联邦社会安全局领取社安金,这是建立的全国性养老体系,其目的是使每一名工作的人在退休后能有生活最基本的保证。
公务员和由相关国有机构支付薪水人员的退休金体系,这一体系是确保公务员退休后能有较丰厚的待遇和退休生活。
私人公司雇员退休体系主要是由雇主和员工共同出资购买退休基金,员工退休后这些工作时间积累下的钱就成为退休金。
美国的退休金体系因退休金来源不同,也可划分为社会安全金、个人退休帐户、公司退休计划(401k)、退休金等。
2025退休后退休金计算方法:
退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基本养老金=(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金部分,等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金:给“中人”的特别补偿。
过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂,需要参考当地的相关法规。但总的来说,它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
下面随着社保网一起来看看,工龄22年退休金能拿多少?

个人档案:女性,1970年出生,三明退休职工,社保缴费22载,档次170%。
新社通app养老金计算器计算所得:
基础养老金每月约为2300元。
个人养老金额外增加1470元。
养老金总和:两者相加,每月养老金总额达到3770元。
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