据新社通app获悉，养老保险是为居民退休后的经济来源提供保证的保险，对于单位职工而言，由用人单位和职工本人共同缴纳养老保险，保费较高;而居民的养老保险保费是由居民个人承担。不管是职工养老保险还是居民养老保险，保费都需要通过养老保险缴费基数计算得出。下面随新社通app小编一起来看看吉林白城养老金缴费标准2024-2025最新基数比例是多少！
吉林白城养老保险缴费基数2023-2024最新标准
据新社通app显示，吉林白城职工养老保险最低缴费基数为：4307.1元；单位和个人的缴费比例分别为：16%、8%；
个人缴费金额：344.57元，单位缴费金额：689.14元，每月合计缴费：1033.71元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
吉林白城养老保险退休能领多少钱？（在线计算举例说明）
吉林白城养老金的计算公式：
退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，吉林白城基础养老金＝退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，吉林白城个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
这一部分说实话是非常好计算的。
大家的退休年龄普遍涉及的计发月数，分别是50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。
只要查到个人账户的余额，然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时养老保险个人账户余额有10万元，60岁退休，每月可以领取720元左右的个人账户养老金。
第三，吉林白城过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。
其他省份的计算公式也差不多，都是以上三部分构成的。
举例说明：我们以吉林白城退休网友的例子说明一下，吉林白城2024年的计发基数则为7178.5元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为36年（含视同缴费年限6年），退休时账户余额为148853.38元，视同缴费指数为0.6，吉林白城的过渡性指数为1.20%，我们来用新社通app养老金计算器测算：这位网友退休时的养老金情况如何。
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*7178.5*36*1%=2067元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=148853.38/139（60岁退休计发基数为139）=1070.89元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7178.5*6*1.20%=310.11元。
所以这位吉林白城退休人员的养老金=2067+1070.89+310.11=3448元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
哪些情况不用缴纳养老保险？
1、与退休人员签订劳动合同
《劳动合同法》第四十四条法规，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
2、非独立劳动的兼职人员
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。
3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资
劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有 员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。
以上就是吉林白城养老保险缴费全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。