对于职场人士及灵活就业者，社保缴费基数的设定是个重要的环节，它直接左右着每月社保费用的扣除，并进而影响个人的实际薪资水平。若社保缴费较多，虽然会导致当月薪资有所减少，但这将为未来的养老生活积累更多资金。尽管我国各省市自治区的社保缴费基数标准不尽相同，但其计算基础都是一致的，都遵循着相同的逻辑和原则。
贵州铜仁缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少？下表是2024-2025年贵州铜仁社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
铜仁的社保缴费情况，依据2025年最新的缴费标准，我们可以详细地进行如下说明。这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：
缴费比例（2025年）
养老保险
公司缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
医疗保险
公司缴纳比例：6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）
个人缴纳比例：2%
失业保险
公司缴纳比例：0.5%
个人缴纳比例：0.5%
生育保险
公司缴纳比例：0.7%
个人无需缴纳，由单位全额承担
工伤保险
公司缴纳比例：根据行业风险等级确定，由用人单位全额承担
个人无需缴纳
缴费基数与缴费金额
社保的缴费基数是根据个人的实际工资收入来确定的，但通常会有一个上下限。在铜仁，这个上下限是根据当地的社会平均工资来设定的。
假设某员工的月工资为X元（且X在缴费基数上下限之间），那么他的社保缴费金额将按照上述比例进行计算。
以养老保险为例，公司需为该员工缴纳X * 16%的养老保险费，而员工个人则需缴纳X * 8%的养老保险费。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）