苏州社保多少钱一个月?下面和新社小编一起来看看苏州最低标准社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

工伤保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳 失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
养老保险:单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。这意味着,如果以养老保险缴费基数为计算基础,单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用,而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。
医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由我国或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
工伤保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳
生育保险:以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方,不过好在2019年我国就推动生育保险并入基本医疗保险,未来,只要参加基本医疗保险,就可以享受生育保险待遇了。
住房公积金方面:根据法规要求,单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。