据新社通app显示，福建莆田2024-2025企业职工养老保险的缴费基数为：4043元。
缴费比例：在企业参保缴费的情况下，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。而灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。
另外，需要注意的是，这些缴费标准可能会随着时间和方案的变化而调整。为了获取最新的福建莆田职工养老保险缴费标准信息，建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。
总的来说，了解并遵守当地的养老保险缴费标准是每个职工的责任，也是保证个人权益的重要方案。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
有朋友问，福建莆田养老保险最新缴费基数2024-2025年与缴费标准是多少
据新社通app获悉，福建莆田2025年养老保险缴费金额的计算方法可以根据不同的参保类型有所差异。以下是企业职工参保缴费金额计算方法的举例：
企业职工养老保险：
企业养老保险缴费额=核定的养老保险缴费基数×缴费比例。
职工养老保险个人缴费额=核定养老保险缴费基数×缴费比例。
举例：假设某企业职工养老保险核定缴费基数为4043元，企业缴费比例为：16%，个人缴费比例为：8%。据新社通app养老保险计算器显示，企业需缴纳646.88元，职工个人需缴纳323.44元。
请注意，这些只是示例性的计算，实际的缴费金额会根据具体的缴费基数、缴费比例以及地区的法规而有所不同。此外，随着时间的推移，缴费比例和基数也可能会进行调整，因此建议参考当地社保部门或相关机构公布的最新方案和法规进行计算。
对于养老保险缴费金额的具体计算，还需要考虑其他因素，如缴费年限、缴费基数的上下限等。为了确保计算的准确性，建议咨询当地社保部门或专业机构进行详细的计算和咨询。
》点击新社通app养老保险计算器，轻松测算你的养老保险缴纳金额！
养老保险账户查询的方法有哪些？
线上查询：
微信查询
在微信中搜索“电子社保卡”，找到人社部的相关页面，并完成注册和登录。
进入后，点击“个人社保权益单查询”，即可查看到您的养老金账户余额。
或者，您也可以在微信的城市服务页面中找到社保选项，登录个人账户后进行查询。
网站查询
登录所在省份或城市的人社厅网站。
在页面上找到与社保相关的信息，通常会有养老金查询的入口。
点击进入查询页面，输入个人信息进行查询。
APP查询
下载并安装“社会保险”APP、“智慧人社”APP、“掌上12333”APP或当地社保局APP。
注册并登录后，在APP中找到养老金查询的相关功能进行查询。
社会保险公共服务平台查询
访问社会保险公共服务平台。
注册并登录平台，在“社保查询”板块中选择“企业职工基本养老保险待遇信息查询”。
输入需要查询的时间段，即可获取本人的养老金待遇信息，包括账户余额。
支付宝查询
打开支付宝应用，依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。
根据系统提示进行实名认证操作，进入“社会保险个人权益”页面。
在该页面中，您可以清楚地看到自己的养老金账户余额。
线下查询方法：
银行终端查询
前往社保卡所属银行的自助服务点。
在银行的自助服务终端上，选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。
刷身份证或社保卡进行身份验证后，即可查询到养老金账户余额。
社保中心现场查询
携带有效身份证明和社保卡，亲临所在地的社保中心。
通过自助查询机或柜台咨询工作人员，出示身份证明和社保卡。
工作人员将协助查询养老金账户金额。
断缴社保的影响大不大？
失业保险：失业保险中断以后也会有一定的影响，但是它的影响是比较小的，因为最终失业保险它是根据累计年限来确定的累计。年限在一周年以上，就能够享受到失业金的待遇，如果累计年限在10周年以上，那么最长可以享受24个月的失业金待遇，他没有要求连续缴纳失业保险。所以说即便失业保险的中断也不会产生直接的影响。
养老保险：是累计计算缴费年限的，断缴后不会立即作废，只要在退休前累计缴满15年，达到退休年龄后就能申请按月领取养老金。即使断缴时间过长，导致退休时缴费年限不足15年，也可以通过继续缴费至满15年或转入城乡居民社会养老保险等方式来解决。
生育保险：大多要求连续缴费满一定期限（如6个月）才能报销，断交可能影响报销资格。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
医疗保险：保险断缴对医疗保险带来的影响是最大的，一般如果不想医疗保险受到影响，那么最好社保不要停缴超过三个月。如果社保停缴不超过三个月，那么在重新交费后，次月即可进行医疗保险的报销使用，但是如果超过三个月，那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。
》快来领取您的养老金规划专属方案！点击新社通app社保养老金规划，提前规划您的退休生活！
1、年满16周岁（不含在校学生，不含60周岁以后户籍从外省市迁入人员）;
2、没有固定工作，也没参加职保;
3、未领取基本养老保险待遇。
退休年龄和待遇：
职工社保：男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。
灵活就业社保：男性年满60周岁，女性年满55周岁。
城乡居民社保：男女均为年满60周岁。
职工社保缴费金额看缴费基数和缴费比例。
缴费基数：
是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
各地社保缴费基数与当地平均工资数据相挂钩。
缴费比例：
养老保险：单位缴费费率通常为20%，个人为8%。
医疗保险：单位缴费比例通常为8%，个人为2%。
工伤保险、生育保险、失业保险：由单位承担，个人不需缴费。
具体缴费金额需根据当地法规要求和工资基数计算。
生育保险待遇
职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。
灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。
保险范围
企业职工社保：企业职工社保主要保险的是企业职工在工作中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。同时，企业职工社保还包括养老保险、失业保险、生育保险等其他险种。
灵活就业社保：灵活就业社保主要保护的是灵活就业人员在工作或生活中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。与职工社保相比，灵活就业社保的保险范围相对较小。
城乡居民社保：城乡居民社保主要保险的是城乡居民在年老、疾病、失业等情况下产生的养老和医疗费用。与职工社保相比，城乡居民社保的保险范围相对较广，但待遇水平相对较低。
养老金待遇：
参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满十五年的,可以缴费至十五年,从而按月领取基本养老金
在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素相同的情况下，灵活就业人员参保与单位参保职工退休后领取的养老金是一样
城乡居民养老保险待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的缴费年限养老金和高龄补贴等部分。
一、基础养老金是城乡居民养老保险待遇的关键部分，其标准由各地根据当地经济社会发展情况确定，并会适时进行调整。例如，某些地区的基础养老金现行标准为每月290元。
二、个人账户养老金是根据个人缴费情况积累形成的，其计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额/计发系数。计发系数与参保人的退休年龄相关，例如60周岁对应的计发系数为139。个人账户养老金体现了多缴多得的原则，缴费越多，个人账户积累越多，领取的养老金也就越高。
三、缴费年限养老金是对长期缴费的参保人的一种奖励。其计发标准根据缴费年限分段累加，例如缴费年限为15年的，其月缴费年限养老金为一定金额；缴费年限超过15年的，每增加一年，月缴费年限养老金会相应增加。
四、高龄补贴：对于达到一定年龄的老年人，如80周岁以上的高龄老人，在享受城乡居民养老保险待遇的同时，还可以享受高龄补贴。补贴标准由各地确定。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
