退休2025基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。
过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
增发养老金=上一年益阳在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
以益阳这座城市作为背景，社保君来对比两位退休人员的养老金情况： 第一位是沈某，他在益阳退休，社保缴费的年限达到了35年，于58周岁时退休，且他一直是按照110%的缴费档位进行缴纳的。 另一位是老秦，同样在益阳退休，但他的缴费年限稍长，为39年，也是在58周岁时退休。不过，与沈某，不同的是吕某是按照60%的比例来缴纳社保的。 （注：此讨论中，社保君暂不考虑过渡养老金。）
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根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，沈某与老秦在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2200元，即，沈某的养老金8690元相较于老秦的养老金6490元多出的部分。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
