灵活就业人员缴纳养老保险的档次和金额因地区而异，通常有多个档次可选，选择缴费档次时应考虑个人经济状况和养老需求。那么，池州灵活就业人员养老保险缴费最低标准是多少？退休能领多少钱？下面随新社通app小编一起来看看吧。
据新社通app显示，池州养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
池州灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于4019元；
缴费比例：个人承担20%；
养老保险缴费个人803.8元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
池州2025年养老金的计算公式如下：
退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，池州基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，池州个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三，池州过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。
我们以池州退休网友的例子简单说明：
池州2024年的计发基数则为7842元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为26年（无视同缴费年限），退休时账户余额为105505.92元，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示：基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*7842*26*1%=1631元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=105505.92/139（60岁退休计发基数为139）=759.04元。
所以这位池州退休人员的养老金=1631+759.04=2390.04元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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社保需要缴纳多少年，才能领取退休待遇？
一般情况下，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。例如，一位普通职工从25岁开始参保，一直正常缴费，到40岁时累计缴费满15年，在达到法定退休年龄（男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁）后就可以领取养老金。
职工社保和灵活就业社保的区别
户籍限制：
灵活就业人员可以选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。具体方式有两种：
1、以个人身份参加企业职工基本养老保险：缴费由个人承担，可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。可以根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。达到法定退休年龄且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。
2、在户籍地参加城乡居民基本养老保险：缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准
职工社保：是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
险种不一样：
灵活就业人士参与了社会基本保险体系中的养老保险及医疗保险两个项目。
社保，作为一项重要的社会保险体系，对于个人的生活保证和社会的稳定发展起着至关重要的作用。
退休年龄：
在2024年,大部分地区的灵活就业人员都是在55周岁或者60周岁办理退休的,其中,男性的退休年龄是60周岁,女性的退休年龄是55周岁
职工社保设立最低缴费年限，达到缴费年限的退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇，其医疗待遇标准总体上高于城乡居民社保。
一般情况下，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。例如，一位普通职工从25岁开始参保，一直正常缴费，到40岁时累计缴费满15年，在达到法定退休年龄（男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁）后就可以领取养老金。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
