社会保险法规为公民筑起了一道坚固的安全防线，确保在年老、疾病、工伤、失业及生育等生活难关面前，公民能够从社会中获取必要的经济援助。这一法规的顺利实施，离不开合理的社保缴费比例和灵活的缴费方式，它们不仅关系到每个个体的经济承受能力，还深刻影响着其未来可享有的社会保险水平。在连云港地区，这一法规同样发挥着重要作用，为当地居民提供了坚实的保险权益。
2025年连云港社保缴费多少钱？下表是2024-2025年连云港社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
连云港社保缴纳比例公司和个人怎么算
养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;
失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。
生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。
根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
