社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同保险的缴费基数和比例有所不同。在自缴社保时，要根据自己的实际需求和经济能力，合理选择社保档次。一般来说，养老保险和医疗保险是必备的，其他保险可根据个人需求选择。 新社通小编根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例遂宁
规划前：参保城市：遂宁，性别：男士，出生年月：1990，已缴年限：8年，总缴年数：33年，退休年龄：60岁，缴费档位：60%。
规划前：60岁第一个月约领6100元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领7800元
两者之间差额为7800-6100=1700元
年轻人提早规划养老，是养老体系建设的重要力量。他们的积极参与和前瞻思考，为养老事业的发展注入了新的活力与动力。在这个过程中，年轻人不仅能够实现自我价值的提升，还能为社会的和谐与繁荣贡献自己的力量。
早规划养老，意味着我们拥有更充裕的时间去精心筹备，无论是财务上的积累、健康管理的加强，还是生活方式的调整，都能在从容不迫中逐步完成。这种前瞻性让我们能够逐步构建起一个多元化的养老资源体系，确保在退休之际，能够拥有足够的经济支撑、健康的体魄以及丰富多彩的精神生活。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
