今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄：是职工享受某些福利待遇的重要依据，如年假、退休金等。
据新社保网小编获悉，
下面社保小编一起来看下，以信阳为例（不考虑过渡养老金）：
沈某：退休城市：信阳，缴费年限：40年，退休年龄：63周岁，缴费系数：120%
沈某具体要怎么计算养老金呢：
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数每月大约4420元。
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。每月大约5300元。
预计养老金合计=4420+5300=9720元。
老柯：退休城市：信阳，缴费年限：43年，退休年龄：63周岁，缴费系数：70%
老柯具体要怎么计算养老金呢：
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数每月大约2840元。
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。每月大约4520元。
预计养老金合计=2840+4520=7360元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，沈某与老柯在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2360元，即，沈某的养老金9720元相较于老柯的养老金7360元多出的部分。
退休金和哪些因素有关？
缴纳比例：除了缴纳基数外，社保的缴纳比例也会影响到每个月需要缴纳的金额。例如，养老保险的缴纳比例一般为20%，医疗保险的缴纳比例一般为5%。这些比例可能会根据地区的不同而有所调整。
当地职工平均工资对退休金的影响主要体现在基础养老金的计算上。一般来说，当地职工平均工资越高，基础养老金的数额也会相应提高。
退休金计算方法2025：
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1 个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
基础养老金的计算涉及多个因素，包括当地上一年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与相应年份当地在岗职工月平均工资的比例计算得出的。
过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1% 。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
