养老保险：确保退休后的经济来源，提供基本生活保证。
据新社通app获悉，株洲职工养老保险缴费金额的计算涉及到企业缴费额和职工个人缴费额两部分。以下是一个基于株洲的职工养老保险缴费金额计算示例：
假设株洲某企业职工小明的月工资为4027元。
企业缴费额计算：
企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳养老保险费。由于小明的月工资为4027元，假设这个工资额就是企业的缴费总基数（注意，实际计算中可能需要根据省社平工资和法规的上下限进行调整）。
据新社通app养老保险计算器显示，企业每月为小明缴纳的养老保险费为：4027元 * 16% = 644.32元。
职工个人缴费额计算：
职工个人缴费额按照核定缴费基数的8%缴纳。核定缴费基数通常是根据职工的实际工资收入来确定的，但也需要根据省社平工资的60%至300%的范围内进行调整。
假设小明的核定缴费基数就是他的月工资4027元，据新社通app养老保险计算器显示，他的个人缴费额为：4027元 * 8% =322.16元。
据新社通app养老保险计算器显示，小明每月的养老保险缴费总额为：企业缴费额644.32元 + 个人缴费额322.16元 = 966.48元。
需要注意的是，以上计算示例仅供参考，实际缴费金额可能会因地区、方案、工资水平等因素而有所不同。另外，五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）通常是捆绑缴纳的，所以小明实际扣除的社保费用可能还包括其他四项保险的费用。
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查阅新社通app显示，养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基本养老金=（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
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