个人养老金是什么意思？
个人养老金是指有关部门方案支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的方案。这是养老保险体系的第三支柱，在基本养老保险基础上，为劳动者提供增加的养老收入。个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合有关法规的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品，实行完全积累，按照有关法规享受税收优惠方案。
养老保险缴纳基数如何确定的？
滨州养老保险缴费基数是按照省级统一法定执行的。对于企业职工，缴费基数是个人上年度月平均工资。
比如：在2024年度（2024年1月-12月）的社会保险缴费工资集中调整申报中，企业参保职工的缴费工资调整申报应在2024年1月1日至1月31日之间进行。参保单位应如实向税务部门申报参保职工的上年度月平均工资，作为确定2024年度社会保险缴费基数的依据。
灵活就业人员缴纳基数的选择范围和计算方法
灵活就业人员可以选择在社会平均工资的60%至300%之间确定缴费基数。例如，如果社会平均工资为1000元，缴费基数可以在600元至3000元之间选择。不同地区可能会有具体的缴费基数上下限法定，例如某地社会平均工资为8412元时，60%档次的缴费基数为5047.2元，100%档次的缴费基数为8412元，300%档次的缴费基数为25236元。
温馨提醒：不同地区的具体缴费基数范围是不同的。
滨州养老金计算公式是什么？
退休基本退休金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。
也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似，但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。
增发养老金=上一年滨州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
