那么养老应该什么时候开始着手准备呢？
答案：必须是现在！
第一，社保缴费年限积累，遵循社保长缴多得的原则。
按现行要求，无论是参与社会基本养老保险还是企业年金，养老金领取水平同缴费年限完全成正比，缴费年限越长，领取养老金水平越高。要领取更高的养老金，需要尽量长的缴费年限。
第二，社保缴费基数的调整，遵循社保多缴多得的原则。
缴费基数越高、退休后领取的养老金就越多。
新社君根据社保多缴多得，长缴多得的原则，对缴费年限、缴费档位等因素作出相关的规划。
养老投资，从现在开始！用远见和定力，理性认知，提早准备，让晚年的自己更从容！
规划前：参保城市：平凉，性别：女士，出生年月：1983，已缴年限：4年，总缴年数：17年，退休年龄：55岁，缴费档位：60%。
规划前：55岁约领2100元，新社通APP-养老金规划后：55岁约领2600元
规划后比规划前多得：2600-2100=500元
此外，我们还可以通过其他方式来提高退休后的生活质量。例如，提前规划好自己的养老资金，做好财务安排；保持健康的生活方式，减少医疗支出；积极参与社区活动，丰富晚年生活等。通过多方面的努力，我们可以为自己打造一个更加安心、舒适的退休生活。
社保，对于每位员工而言，都是构建未来养老安全网的重要基石。在企业雇佣关系中，为员工办理并缴纳社会保险不仅是企业的法律责任，也是对员工长远福祉的关怀体现。社保费用的缴纳采取企业与个人共同分担的原则，旨在通过集合力量，为参保者提供包括养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面。关于“社保怎么交更划算”这一问题，实际上涉及的是如何合理规划缴纳社保。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）