社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同保险的缴费基数和比例有所不同。在自缴社保时，要根据自己的实际需求和经济能力，合理选择社保档次。一般来说，养老保险和医疗保险是必备的，其他保险可根据个人需求选择。 社保丫丫根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例六盘水
规划前：参保城市：六盘水，性别：女士，出生年月：1987，已缴年限：9年，总缴年数：26年，退休年龄：55岁，缴费档位：100%。
规划前：55岁第一个月约领4500元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领5100元
规划后减规划前的差额为5100-4500=600元
养老规划是贯穿个人成长与财富积累的一条主线，它促使我们学习如何理财，让资金在时间的催化下实现价值最大化；如何在资源约束的条件下，智慧地规划生活，挖掘并创造最大的幸福感；以及怎样以积极的心态，勇敢地面对并享受人生的每一个阶段，特别是步入老年后的生活。
社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
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