2024-2025年河北邯郸养老保险缴费基数标准 灵活就业人员养老保险一年要交多少钱?

2025-03-20 17:18:23社保网

据新社通app小编了解,灵活就业人员参与老保险,是依照社会平均工资的 60%至 300%之间的档次进行缴费的。由于社会平均工资上涨,相应的养老保险缴费标准亦会有所提高。那么,河北邯郸2024-2025灵活就业养老保险一个月多少钱?下面随新社通小编一起来看看详情吧。

据新社通app显示,2024-2025年河北邯郸灵活就业人员养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的:

个人养老保险缴费比例为20%,缴费基数的下限为3726元。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

河北邯郸养老金的计算公式:

退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一,河北邯郸基础养老金=退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

第二,河北邯郸个人账户养老金部分=退休时养老保险个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。

这一部分说实话是非常好计算的。

大家的退休年龄普遍涉及的计发月数,分别是50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月。

只要查到个人账户的余额,然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时养老保险个人账户余额有10万元,60岁退休,每月可以领取720元左右的个人账户养老金。

第三,河北邯郸过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。

其他省份的计算公式也差不多,都是以上三部分构成的。

举例说明:我们以河北邯郸退休网友的例子说明一下,河北邯郸2024年的计发基数则为7265元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为38年(含视同缴费年限6年),退休时账户余额为143021.66元,视同缴费指数为0.6,河北邯郸的过渡性指数为1.30%,我们来用新社通app养老金计算器测算:这位网友退休时的养老金情况如何。

基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7265*38*1%=2209元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=143021.66/139(60岁退休计发基数为139)=1028.93元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7265*6*1.30%=340元。

所以这位河北邯郸退休人员的养老金=2209+1028.93+340=3577.93元。

各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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社保需要缴纳多少年,才能领取退休待遇?

累计缴满15年即可,不过要等到退休后才能领取。而且社保是多缴多得的,缴的越多、越久,退休后能领的养老金就越多。实际上目前的养老保险最低累计缴费年限是达到,15周年,无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限,都是15周年。

养老保险待遇支出包括按支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。基础养老金指按计发标准,由各级为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?

险种不一样:

灵活就业人士参与了社会基本保险体系中的养老保险及医疗保险两个项目。

在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。

户籍限制:

灵活就业人员基本养老保险:年满16周岁以上,依托互联网平台实现就业且未与平台企业建立劳动关系的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新型就业形态劳动者;尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及和要求的其他灵活就业人员。各类用人单位及其职工按法规应当参加城镇职工基本养老保险,个体灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本养老保险;

职工社保:是打工人的社保,只要你给企业工作,建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险,分别为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

退休后的待遇:

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

累计缴满15年即可,不过要等到退休后才能领取。而且社保是多缴多得的,缴的越多、越久,退休后能领的养老金就越多。实际上目前的养老保险最低累计缴费年限是达到,15周年,无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限,都是15周年。

养老保险待遇支出包括按支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。基础养老金指按计发标准,由各级为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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