2024-2025抚州养老保险缴费标准(缴费基数+缴费比例)看看你退休每月可以领多少?

2025-03-30 11:06:38社保网

据新社通app获悉,养老保险是社保五险之一,参保人缴纳之后,退休时可以领取一定的养老金,而很多参保人也比较关心自己能拿多少钱,那么抚州养老保险怎么计算自己能拿多少钱呢?看看你的养老保险要交多少钱?

据新社通app显示,抚州职工养老缴费基数是多少,2024-2025年抚州养老保险基数明细如下:

养老缴费基数为:3839,个人缴费:307.12元,企业缴费:614.24元,合计缴费:921.36元。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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养老保险个人账户余额怎么查询?

线上怎么查询?

电子社保卡APP查询

下载并安装电子社保卡APP,完成注册和登录。

在APP中选择“企业职工基本养老保险待遇信息查询”或类似选项。

输入相关信息进行查询。

第三方社保APP查询

下载并安装如“智慧人社”等第三方社保APP。

注册并登录APP,在个人账户页面中查看养老金账户余额。

12333网站查询

访问12333网站,点击“个人登录”。

输入个人账号和密码后登录,进入个人账户页面。

选择“余额查询”选项,输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮即可查看账户余额、缴费记录、社保待遇等详细信息。

支付宝查询

打开支付宝应用,依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。

根据系统提示进行实名认证操作,然后进入“社会保险个人权益”页面。

在该页面中可以清楚地看到自己的养老金账户余额。

微信查询

在微信中搜索“电子社保卡”,找到人社部的相关页面,并完成注册和登录。

进入后,点击“个人社保权益单查询”。

在查询页面中即可查看到养老金账户余额。

网站查询

访问您所在省份或人社厅网站,或全国社保信息系统。

在页面上找到与社保相关的信息,通常会有养老金查询的入口。

登录您的个人账户,按照页面提示进行查询。

线下查询:

社保中心现场查询

携带有效身份证明和社保卡,亲临所在地的社保中心。

通过自助查询机或柜台咨询工作人员,出示身份证明和社保卡。

工作人员将协助查询养老金账户金额。

银行终端查询

前往社保卡所属银行的自助服务点。

在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。

刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。

灵活就业社保和职工社保区别

缴费基数和比例:

灵活就业社保养老保险缴费比例一般为20%,医疗保险缴费比例则根据当地法规而定。

职工社保则是由企业和员工共同承担,企业会为员工缴纳大部分社保费用。

户籍限制:

灵活就业人员社保补贴面向的群体主要有两类:

1、就业困难人员,就业困难人员自己缴纳社保,申请领取社保补贴的,最长可以享受3年社保补贴待遇,对于距离法定退休年龄不足5年的,可以延长社保补贴申领期限至退休;

2、高校毕业生,离校两年内未就业的高校毕业生,如果实现灵活就业,正在以灵活就业身份参加职工社保,那么通常可以申请领取高校毕业生灵活就业社保补贴。社保补贴申领期限通常最长为2年。

职工医保参保地:随着参保单位变更而变更,若属于从事个体经济人员只能在户籍地参保。

险种不一样:

灵活就业社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

在职员工由单位和个人共同缴费,可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。

退休年龄:

灵活就业养老:男性年满 60 周岁,女性年满 55 周岁。

职工社保:普通企业职工:男性年满60周岁,女性生产操作岗位年满50周岁,女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。特殊工种的职工:男性年满55周岁,女性年满45周岁。因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员:男性年满50周岁,女性年满45周岁。

生育待遇不同:

根据杭州相关法规的解释:同时具备下列条件即可申请生育津贴 (一)符合要求条件的生育或者实施计划生育手术的;(二)职工在生育或计划生育手术时,用人单位已按要求在本市为其办理参保登记手续,享受基本医疗保险待遇,并连续缴费(不含补缴)满6个月。另从2022年7月1日起参加灵活就业(失业金代缴)满足条件也可申领。

依据社会保险法法规,用人单位已缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

以北京市为例,依据北京市相关法规,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

退休后的待遇:

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

社会基本保险计划要求的最低缴费年限为15年。只有达到这一标准,个人方可在退休后每月领取养老金。

同时,养老金金额与缴费年限密切相关,期限越久,累计保费越高,最终享受到的养老金自然也就更丰厚。

即使在法定退休年龄之际,若累计缴费年限不足15年,亦可选择一次性补足剩余年限,进而顺利办理退休手续并享受养老金待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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