2025年，退休年龄方案迎来新调整。男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工将面临退休年龄的逐步延迟，下面随新社通小编一起了解详情。
退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：
女职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；
原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
男职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
这一方案调整意味着，对于不同出生年份和性别的职工，其实际退休年龄将会有所不同。例如：
以1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工为例，方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。
以1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工为例，调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。
男性职工：
假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2041年（1981年出生+60=2041）。根据新法规，其退休年份将调整为2044年（2041+3=2044）。这里的“+3”是因为从2025年开始，每四年延迟一年，到2041年时已经延迟了三年。
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个人养老金抵扣个税新规的要点可以概括为以下几点：
参与条件：在中国参加基本养老保险（包括城镇职工和城乡居民）。
抵扣内容：
缴费环节：每年向个人养老金账户缴费，上限12000元，可在计算个人所得税时扣除。
投资环节：账户内投资收益暂不征收个人所得税。
领取环节：退休后领取养老金时，按3%的税率单独计税。
操作流程：
开通个人养老金账户。
每年自主缴存，保留缴费凭证。
通过个人所得税APP或税务部门申报抵扣。
简而言之，该新规允许符合条件的劳动者在缴纳养老金时享受税收减免，投资收益免税，领取时再按照较低税率缴税，旨在鼓励个人储蓄养老并减轻税收负担。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！