灵活就业人员的缴费档次是高还是低，直接就影响着退休后的养老金待遇的，因个人缴费基数不同，每月缴费金额也不同，想要提高自己的养老金待遇，那么就需要好好的规划一下了。下面随新社通app小编一起了解详情吧。
假设浙江绍兴同事柯某的工资总额为3957元，那么柯某的缴费基数就是3957元的60%到300%之间。如果他选择按照缴费基数为3957，据新社通app养老保险计算器测算显示，柯某个人缴费额就是3957元*20%，等于791.4元。
需要注意的是，具体的缴费比例和缴费基数可能会因地区和方案的不同而有所差异。以上例子仅供参考，实际计算时应根据当地的具体方案来确定。
浙江绍兴灵活就业养老金计算公式
一、基础养老金
公式：基础养老金 = 平均工资基数 × 缴费年限 × 调节系数
平均工资基数：结合社平工资与个人缴费指数计算得出的一个中间值。
缴费年限：包括实际缴费与视同缴费的总时间。
调节系数：通常为一个固定比例，用于调整基础养老金的发放水平。
二、个人账户养老金
公式：个人账户养老金 = 个人积累 ÷ 计发月数
个人积累：养老保险个人账户中的总金额。
计发月数：根据退休年龄确定的固定值。
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灵活就业养老保险如何查询？灵活就业养老保险的网上缴费可以通过多种方式进行，以下是几种主要的缴费方式及具体步骤：实地查询方法
准备资料：
携带本人真实有效的身份证件，如身份证、社保卡等。
根据当地社保机构的要求，可能需要准备其他相关证明材料。
前往社保中心：
确定所在地的社保中心位置，可以通过搜索引擎、地图应用或咨询相关部门获取具体地址。
前往社保中心，注意工作时间，避免在非工作时间前往。
查询操作：
到达社保中心后，根据帮助找到养老保险查询窗口或自助查询机。
在窗口查询时，将身份证件和相关证明交给工作人员，说明查询目的。
在自助查询机上查询时，按照屏幕提示操作，输入个人身份证号码、社保卡号等信息进行查询。
获取查询结果：
工作人员或自助查询机会显示个人的养老保险缴费记录、余额等信息。
如有需要，可以向工作人员咨询具体的缴费情况、待遇享受条件等问题。网上查询方法：
通过微信查询
打开微信：确保手机上已安装微信并登录账号。
进入“我”的页面：在微信主页面下方，点击右下角的“我”按钮，进入个人中心页面。
选择“服务”：在微信的“我”页面中，找到并点击“服务”选项（注意：在新版本的微信中，“支付”选项可能已更名为“服务”）。
选择“城市服务”：在“服务”页面中，向下滑动找到“城市服务”选项并点击进入。部分用户可能需要先定位到自己所在的城市。
选择“社保”：在城市服务页面中，找到并点击“社保”选项。
选择“社保查询”：在社保服务列表中，选择“社保查询”或类似的选项。
实名登录并查询：完成实名登录后，选择“社保余额查询”以查看社保账户余额，再进一步选择“养老保险查询”即可查看灵活就业人员缴费和提取明细记录。
使用电子社保卡
领取电子社保卡：在经过授权的APP上（如人社部门APP、第三方支付APP等）领取电子社保卡。
登录并查询：使用电子社保卡登录后，在APP内选择查看养老保险缴费记录或相关明细。
灵活就业社保缴纳不划算？
灵活就业人员购买社保是否划算，这实际上是一个复杂的问题，因为它涉及多个方面的考量。以下是对这一问题的综合介绍：
划算性介绍
医疗保险：
医疗保险为灵活就业人员提供基本医疗保险，能够减轻看病和住院时的经济负担。
医疗费用报销通常包括门诊费用和住院费用，有助于降低个人和家庭的经济压力。
养老保险：
灵活就业人员缴纳养老保险后，在达到退休年龄后可以领取养老金，为晚年生活提供稳定的经济来源。
随着方案的调整，养老金也会相应上调，从而保险晚年生活质量。
其他保险：
灵活就业人员还可以享受生育保险、失业保险等附加福利（具体取决于当地法规）。
这些保险能够在特定情况下提供经济支持，减轻生活压力。
法规优惠：
部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。
这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。
缴费压力与经济负担
经济压力：
灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这对于一些收入不稳定或较低的灵活就业人员来说可能构成较大的经济压力。
随着全口径社平工资逐年上涨，未来社保费用还可能进一步增加。
方案了解不足：
部分灵活就业人员对社保方案了解不够，可能导致在缴费或享受权益时出现问题。
连续性和稳定性：
由于收入的不稳定性，灵活就业人员可能面临社保缴费中断的风险，进而影响个人社保权益的积累。
回本周期长：
以女性灵活就业人员为例，多数省份法规其退休年龄为55周岁，而企业女性职工法定退休年龄为50周岁。这意味着女性灵活就业人员退休时间晚，回本周期更长。
若在领取养老金期间不幸离世，由个人负担且纳入社会统筹部分的钱不退还，遗属只能领取个人养老金账户中的剩余部分。
综合介绍对于经济条件允许的灵活就业人员来说，缴纳社保是为未来的生活提供保险，是一种稳健的选择。社保能够在一定程度上分散风险，保险生活的稳定。然而，对于经济收入不稳定、难以承担社保费用的人员来说，确实会面临较大压力。他们可能需要先考虑城乡居民医保和养老保险等更基础的保险方式，或者通过其他途径来规划自己的未来生活。
解密：灵活就业者如何确定是否断交养老保险？
灵活就业养老保险可以断交。灵活就业人员为自愿参保，未就业期间的养老保险也是自愿缴纳，因此可以中断。但断交养老保险可能会产生以下影响：
丧失医疗报销资格：
停缴社保不仅意味着养老金账户“停滞”，还会丧失医疗报销资格。生病住院时，全部费用都得自己承担。
影响养老金待遇：
累计缴费年限不足，可能影响退休待遇。法规，领取养老金的前提是累计缴满15年的社保。如果在法定退休年龄时没缴够15年，可能需要晚退休，甚至补缴一大笔钱。
失去社保补贴机会：
有些地区对灵活就业者提供社保补贴，比如50岁以上的男性、40岁以上的女性可以申请。但享受补贴的前提是必须处于正常参保状态。一旦中断缴费，这些补贴机会可能会溜走。
综上所述，虽然灵活就业养老保险可以断交，但考虑到养老金待遇、医疗报销资格和社保补贴机会等因素，灵活就业人员尽可能保持连续缴纳状态。如果确实无法继续缴纳，也应提前了解相关方案和补救方案，以确保自己的养老保险不受影响。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！