退休金能拿多少一个月?2025年退休工资计算举例说明(04/12)

2025-04-12 10:38:34社保网

退休金和养老金有什么不同,有以下几点

定义与性质:

退休金:通常指的是为未参加养老保险的退休人员(如事业单位人员)按月或一次性支付的待遇。退休金是基于退休人员对社会的贡献和所具备的退休条件而定的。

养老金:是职工在单位或企业缴纳了养老保险后,达到法定退休年龄并且缴费满15年时,按月领取的待遇。它是社会保险的一部分,由社会保险资金列支。

资金渠道不同

退休金一般是地方列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(例:事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。

养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

?缴费方式?:

退休金:不需要缴费,由单位或者企业直接提供给退休员工。

养老保险:需要参保人按月缴费,交满一定年限(如15年)后,在达到法定退休年龄时方可领取养老金。

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领取条件与方式:

退休金:固定标准或一次性支付

退休金的领取方式相对灵活,通常有两种:一次性支付或分期支付(如按月发放)。这取决于所在单位的要求,也可能因工作性质而异。

养老金:按月发放

养老金的发放则完全由部门统一管理,每月按时发放。这种模式更加稳定,对退休人员的生活保证具有更高的可持续性。

所需材料

在办理养老金领取手续时,您需要准备以下材料:

个人档案(包括劳动合同、招工录用表、年度考核表等)。

退休消息、支付养老金的申请。

养老保险手册。

身份证原件及正反面复印件。

退休人员本人的银行卡或存折。

请注意,以上流程和材料可能会因地区和法规调整而有所变化。在办理过程中,如有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时咨询当地社会保险部门或相关机构。

每月到手的退休工资=月基础养老金+月个人账户养老金

基础养老金为:上一年退休地在岗职工月平均工资(1个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。

基础养老金=退休那年,当地上一年职工的平均月工资×(1+你的平均缴费指数)÷2×你的缴费年数×1%

个人账户养老金,这个简单,就是:个人账户养老金=你个人账户里的钱÷你要领多少个月的养老金(这个月份数是根据你的退休年龄来定的)

个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。

这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的,不同的年龄有不同的数值。

过渡性养老金,主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。

增发养老金=上一年鄂州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

下面随着新社通一起来了解下,2025年退休工资计算,工龄32年退休金能领多少?

退休城市:鄂州,性别:男,出生年份:1965,总缴年数32年,缴费档次:160%,新社通app养老金计算器所得:

基础养老金≈3580元

个人养老金≈300960÷132≈2280元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈3580+2280≈5860元

新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约5860元。但不得不说,每个人的情况不一样,同样的工龄,中西部省份退休职工养老金明显比大城市少很多。这里面涉及到工资、缴费基数、职工社会平均工资等,几乎每一项,大城市都具备明显的优势。以上就是社保网小编带来的全部内容,希望对您有所帮助。

如何提高养老金?

避免提前退休

不要提前退休:个人账户养老金的计算公式中,计发月数是根据退休年龄而定的。退休年龄越大,计发月数就越少,每月能领到的个人账户养老金就越多。

延长缴费年限:

坚持缴费不间断,尽可能延长缴费年限。在养老金的计算中,缴费年限是一个关键因素,缴费时间越长,基础养老金的数额越高。

例如,缴费15年只能领取12%的养老金计发基数,而缴费30年能够领取24%,缴费40年则能领取32%。

关注个人健康状况:

定期体检:关注自己的身体健康状况,定期进行体检,及时发现并治疗潜在的健康问题。

保持健康生活方式:保持健康的生活方式,如合理饮食、适度运动、戒烟限酒等,有助于延长寿命,从而增加领取养老金的时间。

选择在经济发达的地区办理退休:

社会平均工资越高的地区,养老金待遇也会相应更高。因此,如果条件允许,在经济发达的城市办理退休,可以享受到更好的养老金待遇。

对于有多地参保经历的人,如果想要在经济发达的城市享受养老金待遇,需要确保在该城市累计缴费满10年以上。

提高缴费基数:

养老金遵循“多缴多得”的原则,即前期缴费越多,后期获得的养老金就越多。因此,增加自己的缴费基数是提高养老金待遇的有效方式。

社保缴费基数通常是以当地上一年度社会平均工资的60%-300%为标准,企业职工需根据自己每月的工资水平确定缴费基数,而灵活就业人员可根据自己的实际经济状况选择合适的基数缴费。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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