养老保险:单位交20%,个人交8%,累计缴满15年,达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户,如果离世时还有余额,可以作为遗产由家属继承。
据新社通app显示,2024-2025年广东东莞职工养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的:
在单位参加职工社保,个人养老保险缴费比例为8%,而单位的缴费比例为14%。其中,缴费基数的下限为4546元。
个人缴费金额:363.68元,单位缴费金额:636.44元,每月合计缴费:1000.12元。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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查阅新社通app显示,养老金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金计算公式为:(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费期限×1%。
基础养老金的月发放标准是:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数每缴费满一年发给1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。
个人账户养老金则是依赖于个人养老金账户的总金额除以相应的计发月份数得到。
过渡性养老金:过渡性养老金仅适用于 1996 年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。
增发养老金=上一年广东东莞在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
如何提高养老金?提高养老金的路径,你知道几个?
提高养老金待遇是许多人关心的话题,以下是一些方法可以参考:
选择经济发达城市参保:
考虑工作地点:在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。
社会平均工资:社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
延长缴费年限:
坚持缴费不间断,尽可能取得较长的缴费时间。养老金计算公式中,缴费年限是计算基础养老金的重要因素,时间越长,养老金越高。
提高缴费档次:
选择更高缴费档次:养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次,尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如,企业高层可以选择高于100%的缴费档次,而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。
影响:更高的缴费档次将直接导致未来养老金收入的增加。
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温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!