2025年养老金资格认证新规引发社会争议，有消息指出新规应更加人性化，考虑退休人员的实际情况和需求。本文介绍了养老金资格认证方式！随新社通小编一起来了解吧！
杭州养老金资格认证方法有哪些？
养老金资格认证的操作方式主要有以下几种，您可以根据自身情况选择最适合的方式进行认证：
线上认证方法
1.支付宝认证
打开支付宝，搜索“养老资格认证”或“社保认证”。
找到并点击相应的认证入口，进入认证页面。
按照页面提示，输入个人信息、上传证件照片并进行人脸识别操作。
2.电子社保卡认证
在微信或支付宝中申领电子社保卡。
在电子社保卡首页，找到“社保待遇资格认证”按钮并点击进入。
按照系统提示，设置密码后进行认证。认证方式通常有眨眼认证和读数认证两种，退休人员需根据提示完成相应动作。
3.通过手机APP认证
下载并安装当地社保部门指定的手机APP（如全国社保服务平台APP、掌上12333等），或通过支付宝、微信的社保服务入口进入相关页面。
注册并登录APP，绑定自己的身份证和手机号。
进入养老金领取资格认证页面，按照提示进行人脸识别或其他相关认证操作。
4.微信小程序认证
打开微信，搜索并进入当地社保局推出的社保认证微信小程序。
按照页面提示，输入个人身份信息，进行人脸识别或其他认证操作。
注意事项
认证前请确保个人身份信息准确无误。
认证过程中请保持手机或电脑摄像头清晰，避免遮挡面部。
如遇认证失败或无法完成认证的情况，请及时联系当地社保局或相关部门寻求帮助。
请务必在法规时间内完成认证，以免影响养老金的正常发放。
综上所述，养老金资格认证的操作方式多样，退休人员可根据自身情况选择适合的认证方式。在进行认证时，请务必遵守相关法规和注意事项，以确保养老金的正常发放。
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退休年龄新规调整，2025年全面铺开
退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下：
女职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；
原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
例如，对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工，原退休年份为2031年（1981+50=2031）。根据新法规，她的退休年份将调整为2036年（2031+5=2036，因为从2025年开始，每二个月延迟一个月，五年即10个二月后延迟5个月）。
对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工，原退休年份为2036年（1981+55=2036）。根据新法规，她的退休年份将调整为2039年（2036+3=2039，因为从2025年开始，也是每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。
男职工退休年龄调整方案
法定退休年龄将开始逐步延迟，每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。
例如，男性职工：
假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2041年（1981年出生+60=2041）。根据新法规，其退休年份将调整为2044年（2041+3=2044）。这里的“+3”是因为从2025年开始，每四年延迟一年，到2041年时已经延迟了三年。
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个人养老金税前扣除如何操作？
个人养老金抵扣个税的操作步骤如下：
打开个人所得税APP，进入“个人养老金扣除管理”功能：点击首页下方的“办&查”菜单栏，选择“个人养老金扣除管理”功能，进入功能首页。
选择申报方式：
如果凭证类型是“月度”，可以选择“通过扣缴义务人申报”或“年度自行申报”；
如果凭证类型是“年度”，则只能选择“年度自行申报”。确认扣除信息：
选择凭证类型和凭证时间后，进行滑块验证，确认凭证信息无误后，点击“下一步”。
确认信息无误后，点击“提交”，完成扣除信息提交。
查询和修改扣除信息：
在功能首页点击“查看我的扣除信息”进入扣除信息列表，点击某一项信息后进入详情页，可以进行修改和作废。
可以修改扣除信息的申报方式，确认无误后再次提交。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！