2025年，退休年龄新法规将正式实施。男性和部分女性职工的退休年龄将逐步延迟，下面随新社通小编一起了解详情。
广东云浮退休年龄新规再调整，2025年全面执行
退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下：
男职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄（60周岁）保持不变，但实施渐进式退休新规。
从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄有两种，分别为50周岁和55周岁。
对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
举例来说，以不同出生年份的职工为例，其调整后的退休年份如下：
对于1981年出生的男性职工，其原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。
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领取养老金最低缴费年限是多少？
养老保险的最低缴费年限是根据有关法规而定的，并且可能会随着时间和方案调整而发生变化。以下是对养老保险最低缴费年限的详细介绍：
当前法规（2025年至2029年）
从2025年1月1日至2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限为15年。这意味着，在这五年内退休的人员，只要达到法定退休年龄（男性60岁，女干部55岁，女职工50岁），并且社保累计缴满15年，就可以按月领取养老金。
未来阶段（2030年1月1日及以后）
逐年递增：从2030年开始，每年增加6个月的缴费年限，直至2039年达到20年。例如，2030年退休的人员需要缴费满15年6个月，2031年退休的人员需要缴费满16年，以此类推。
全面实施：到2039年及以后，养老保险的最低缴费年限将统一为20年。这意味着，2030年之后退休的人员，需要缴费满20年才能按月领取养老金。
综上所述，养老保险的最低缴费年限是根据方案法规而定的，并会随着时间的推移而逐步调整。参保人员应密切关注方案变化，合理规划自己的养老保险缴费计划。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
