没有在单位上班的人员,如何缴纳养老保险呢?毕竟在单位上班,单位给承担了一大半的社保费用,自己只承担小部分费用,那么没有工作的这部分群体,对于他们来说,缴纳上海灵活就业养老保险一个月要交多少钱?下面就随新社通小编一起来了解详情。
据新社通app显示,上海灵活就业养老保险的缴费基数为:7310元。
灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。
另外,需要注意的是,这些缴费标准可能会随着时间和方案的变化而调整。建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
其中,计算公式不相同,我们用在上海退休网友举个例子说明一下,上海2024年的计发基数则为12307元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为32年(含视同缴费年限9年),退休时账户余额为226836.48元,视同缴费指数为0.6,上海的过渡性指数为1.20%,我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示,基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*12307*32*1%=3151元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=226836.48/139(60岁退休计发基数为139)=1631.92元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*12307*9*1.20%=797.49元。
所以这位上海退休人员的养老金=3151+1631.92+797.49=5580.41元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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社保交够多少年就能够退休享受退休金?
一般情况下,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。例如,一位普通职工从25岁开始参保,一直正常缴费,到40岁时累计缴费满15年,在达到法定退休年龄(男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁)后就可以领取养老金。
单位公司买社保和个人买社保有什么区别?
缴费基数和比例:
职工社保:企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%) ,个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%) ,由企业代扣代缴。这种方式属于城镇职工社保范畴,职工无需自己操作缴费流程。
灵活就业社保:自主登记,自愿缴纳,每月一交。
险种不一样:
职工社保则通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种,为职工提供更全面的保险。
社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险
养老保险待遇:无论是职工社保还是灵活就业社保,参保人都可以在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后,按月领取基本养老金。养老金的计算方式相同,包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
医疗保险待遇:两种社保都包括医疗保险,参保人可以在生病或受伤时享受相应的医疗报销待遇。
一般情况下,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。例如,一位普通职工从25岁开始参保,一直正常缴费,到40岁时累计缴费满15年,在达到法定退休年龄(男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁)后就可以领取养老金。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!