据新社通app显示，宁波养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
根据有关法规，宁波企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4462元；
缴费比例：其中单位承担15%，个人承担8%。
按照单位15%+个人8%的缴费费率，养老保险缴费合计不低于1026.26元/月（单位669.3元+个人356.96元）。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
据新社通app获悉，2025年宁波养老保险缴费金额的计算公式如下：
养老保险费金额=养老保险缴费基数*单位缴费比例+养老保险缴费基数*个人缴费比例
养老保险缴费基数一般是根据职工上年度平均工资水平确定的。例如，假设小五的养老保险缴费基数为4462元，单位缴费比例为15%，个人缴费比例为8%，那么小五的养老保险缴费金额计算如下：
单位缴费金额=4462元×15%=669.3元/月。
个人缴费金额=4462元×8%=356.96元/月。
据新社通app养老保险计算器显示，小五每月的养老保险总缴费金额为：669.3元+356.96元=1026.26元
请注意，上述例子中的缴费比例仅用于演示目的，实际的缴费比例可能因地区和方案的不同而有所差异。在实际计算时，应参考当地社保部门公布的具体法规。
此外，社保养老金的计算还涉及到个人账户养老金和基础养老金等多个因素，具体计算方式也可能因地区和方案的不同而有所差异。因此，在规划个人养老保险时，建议咨询当地社保部门或专业机构，以获取更准确的信息和建议。
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查阅新社通app显示，养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金计算公式为当地当年的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 退休上年度社平工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 当地的过渡性系数
?视同缴费指数?：根据退休时的职务级别按当地视同缴费指数表确定。
?视同缴费年限?：如上文所述。
?过渡性系数?：因地区不同而有所差异。
需要注意的是，过渡性养老金主要是为了保证养老保险体系实施前已经参加工作并有一定缴费年限的老职工的利益。因此，并不是所有人都有过渡性养老金。
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（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）