2025年养老金资格认证逾期未办将面临严重后果，包括养老金停发等。为确保养老金的正常发放。本文介绍了养老金资格认证方式！随新社通小编一起来了解吧！
江苏盐城养老金资格认证怎么帮父母认证
子女可以帮助父母进行养老金资格认证，可以通过以下几种方式进行：
通过支付宝进行认证
下载并登录：在手机应用市场搜索并下载支付宝APP，然后使用手机号登录。如果父母没有支付宝账号，可以帮助他们注册一个。
进入市民中心：在支付宝首页，找到并点击“市民中心”板块。如果首页没有直接显示，可以通过搜索功能来查找。
选择社保服务：在市民中心页面中，找到并点击“社保”选项，进入社保相关服务页面。选择自己所在的城市，确保城市选择正确，以便后续能准确获取到当地的社保服务。
社保待遇资格认证：选择好城市后，上滑找到“社保办理”这一项，点击后找到并点击“社保待遇资格认证”。
填写信息并认证：输入父母的姓名、身份证号等信息，然后点击“认证”。系统会跳转到人脸认证页面，此时让父母正面对准手机摄像头，按照提示眨眨眼、点点头等，完成人脸识别认证。在进行人脸识别认证时，最好确保光线充足、面部清晰无遮挡，以免影响认证结果。如果父母第一次认证不成功，也不要着急，可以多尝试几次或尝试其他认证方式。
微信认证
下载并登录：在手机应用市场搜索并下载微信APP，使用手机号登录。如果父母没有微信账号，可以帮助他们注册一个。
进入城市服务：在微信“我”的页面中找到“服务”选项，点击进入“城市服务”，并确认当前地区是否正确。
选择社保服务：在办事大厅页面中，找到并点击“社保”选项。然后往上滑找到“养老保险”这一项，点击“更多服务”，再点击“养老保险待遇领取资格认证”。
完成认证：如果符合认证条件，系统会跳转到社保账号登录页面。输入父母的账号密码后即可登录。完成登录后，按照页面上的提示进行人脸识别认证。注意在进行微信认证前，需要确保父母已经领取了电子社保卡。如果还没有领取，可以按照提示进行领取。微信认证的过程与支付宝类似，也需要确保光线充足、面部清晰无遮挡。
APP认证（部分地区适用）
查看所在地区的社保部门是否有指定的认证APP，如“掌上12333”等。
下载并安装APP，使用父母的账号和密码登录，或进行注册并绑定父母身份信息。
根据系统提示填写父母的基本信息，确保信息准确无误后点击提交。
进行人脸识别验证，等待审核结果。
其他认证方式
大数据比对认证：社保局通过与医院、交通运输等部门进行数据共享比对，来获取退休人员的情况。只要在这些部门留存过数据，就不需要本人去认证，会自动完成养老金资格领取认证。
社会化服务认证：在社区、村等基层组织开展的活动中自然完成认证，如健康讲座、文体活动等。退休人员只需参与这些活动，工作人员会在活动中进行认证。
社保局网站认证：登录参保地的人社部网站，输入父母的身份证号和社保卡号等信息进行认证。
社保经办机构认证：退休人员携带有效身份证前往就近的社保经办机构、街道社区服务点、社保自助一体机办理认证。在现场填写养老金认证申请表，并提交身份证等相关证件，工作人员会审核提交的信息，确认无误后进行认证。
预约上门认证：对于身残、高龄、孤寡、患病等行动不便的退休人员，可以向当地社保局申请预约上门认证服务。社保局会安排工作人员上门进行认证操作。
注意事项
遵守法律法规：不得提供虚假信息或进行虚假认证，否则将可能面临法律责任和不良记录等风险。
确保信息准确无误：在进行认证时，需要填写父母的个人信息或上传证件等敏感信息，应确保信息的安全性和保密性。
关注认证周期：养老金生存认证通常有一定的周期要求（如一年一次），需关注认证截止日期，并在法定时间内完成认证。
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养老保险资格没按时认证怎么办？
如果错过了养老金资格认证的时间，以下补救方法供您选择：
一、线上认证：
许多地区提供了线上认证的方式，如通过手机APP（如“浙里办”、“掌上12333”、“粤省事”等）、微信小程序或相关网站进行人脸识别自助认证。这种方式方便快捷，尤其适合无法前往服务中心的老年人。
二、及时线下补办认证：
联系当地社保部门：
尽快联系当地社保部门或者养老保险机构，询问是否能安排补认证的机会。
了解具体的补救方法和步骤，比如是否需要携带特定材料（如身份证或社保卡）。
前往社保服务中心：
如果社保部门同意补认证，可以携带相关证件前往就近的社保服务中心办理补办认证。
补办认证后的次月，养老金会恢复发放。
注意事项
及时关注认证时间：由于网络的普及，现在很多地区都没有法定认证时间，但最好还是及时关注当地社保部门的通告，确保不会错过认证时间。
咨询专业人士：如果对补办认证流程有疑问，可以咨询社保经办机构的工作人员或专业人士，他们会提供专业的帮助。
总之，虽然错过了养老金资格认证的时间可能会带来一些麻烦，但只要及时采取行动并补办认证手续，还是可以恢复养老金的正常发放的。同时，也要时刻关注认证时间并选择合适的认证方式，以避免再次错过认证。
2025年起，法定退休年龄到底是多少岁？又是如何计算的？
法定退休年龄于2025年1月1日起实施，具体内容如下：
男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄：60周岁
调整规则：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄为五十周岁的女职工
从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。
逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工
从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。
逐步延迟至五十八周岁。
示例：
如果是1981年出生的男性职工，原始退休年份为2041年（1981+60=2041），调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。
原法定退休年龄为五十周岁的女职工：
假设某女职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2031年（1981年出生+50=2031）。根据新法规，其退休年份将调整为2036年（2031+5=2036）。这里的“+5”是因为从2025年开始，每两年延迟一年，到2031年时已经延迟了五年（但注意这里为了方便计算直接给出了结果，实际上每年都在按照新法规逐步延迟）。
同样地，如果某女职工出生于1985年，按照原法规，其退休年份为2035年（1985年出生+50=2035）。根据新法规，其退休年份将调整为2040年（2035+5=2040）。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：
假设某女职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2036年（1981年出生+55=2036）。根据新法规，其退休年份将调整为2039年（2036+3=2039）。这里的计算逻辑与男性职工类似。
如果某女职工出生于1985年，按照原法规，其退休年份为2040年（1985年出生+55=2040）。根据新法规，其退休年份将调整为2043年（2040+3=2043）。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！