济南灵活就业人员养老保险缴费最低标准是多少？灵活就业人员的社保缴费金额受到多种因素的影响，包括个人收入、缴费基数、缴费比例以及所在地区的具体方案。下面随新社通app小编一起了解详情吧。
据新社通app显示，济南养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
济南灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于4242元；
缴费比例：个人承担20%；
养老保险缴费个人848.4元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
济南2025年养老金的计算公式如下：
退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，济南基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，济南个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三，济南过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。
我们以济南退休网友的例子简单说明：
济南2024年的计发基数则为7678元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为26年（无视同缴费年限），退休时账户余额为110223.36元，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示：基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*7678*26*1%=1597元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=110223.36/139（60岁退休计发基数为139）=792.97元。
所以这位济南退休人员的养老金=1597+792.97=2389.97元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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如何查找自己的养老金账户？
线下查询方法如下：
社保中心现场查询
携带有效身份证明和社保卡，亲临所在地的社保中心。
通过自助查询机或柜台咨询工作人员，出示身份证明和社保卡。
工作人员将协助查询养老金账户金额。
银行终端查询
前往社保卡所属银行的自助服务点。
在银行的自助服务终端上，选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。
刷身份证或社保卡进行身份验证后，即可查询到养老金账户余额。
线上查询方法如下：
手机APP查询
下载并安装“社会保险”、“智慧人社”、“掌上12333”等或第三方手机APP。
登录APP后，在相应的查询功能中选择养老金账户余额查询。
输入个人身份证号码和社保号码等信息，即可查看个人账户的详细信息。
12333网站查询
访问12333网站，点击“个人登录”。
输入个人账号和密码后登录，进入个人账户页面。
选择“余额查询”选项，输入个人身份证号码和社保号码，点击“查询”按钮即可查看账户余额、缴费记录、社保待遇等详细信息。
支付宝查询
打开支付宝应用，依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。
根据系统提示进行实名认证操作，然后进入“社会保险个人权益”页面。
在该页面中可以清楚地看到自己的养老金账户余额。
微信查询
在微信中搜索“电子社保卡”，找到人社部的相关页面，并完成注册和登录。
进入后，点击“个人社保权益单查询”。
在查询页面中即可查看到养老金账户余额。
社保网站查询
登录所在省份有关网站。
在页面上找到与社保相关的信息，通常会有养老金查询的入口。
按照页面提示，输入相关信息进行查询。
一般情况下，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。例如，一位普通职工从25岁开始参保，一直正常缴费，到40岁时累计缴费满15年，在达到法定退休年龄（男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁）后就可以领取养老金。
单位缴社保和个人缴社保的差别在哪
险种不一样：
灵活就业社保可能只包括养老保险、医疗保险等基本险种。
社会保险实际上有养老、医疗、工伤、生育、失业五种。每一种保险的缴费比例都不一样，2019年底生育保险并入了医疗保险，缴费比例与医疗保险缴费比例是合并计算的。
企业职工的社会保险缴费分为两部分，一部分是职工本人缴费，另一部分是企业缴费。
职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%，医疗保险缴费基数的2%，失业保险0.3%~1%。医疗和养老是全国统一的，生育保险和工伤保险个人不需要承担任何费用。
户籍限制：
灵活就业社保的缴纳完全取决于个人的自愿。
职工社保：我们常说的为五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五种，保险权益是最为全面的，当我们在单位上班时，单位会给我们缴纳职工社保，前面三种保险的费用由单位和个人按比例共同承担，后面两种保险的费用由单位承担。根据社保法规要求，只要员工与用人单位建立劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社保。所以职工社保是必须执行的。
退休后的待遇：
灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；
基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
