2025年，退休年龄法规迎来新动向。男性和部分女性职工的退休年龄将逐步延迟，下面随新社通小编一起了解详情。
退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄有两种，分别为50周岁和55周岁。
对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
男职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄（60周岁）保持不变，但实施渐进式退休新规。
从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。
这一方案调整意味着，对于不同出生年份和性别的职工，其实际退休年龄将会有所不同。例如：
以1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工为例，方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。
以1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工为例，调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。
假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，他的退休年份为2041年（1981+60=2041）。但根据新法规，他的退休年份将调整为2044年（2041+3=2044，因为从2025年开始，每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。
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个人养老金享受税前扣除操作指引（个人所得税APP）
个人养老金抵扣个税的操作步骤如下：
打开个人所得税APP，进入“个人养老金扣除管理”功能：点击首页下方的“办&查”菜单栏，选择“个人养老金扣除管理”功能，进入功能首页。
选择申报方式：
如果凭证类型是“月度”，可以选择“通过扣缴义务人申报”或“年度自行申报”；
如果凭证类型是“年度”，则只能选择“年度自行申报”。确认扣除信息：
选择凭证类型和凭证时间后，进行滑块验证，确认凭证信息无误后，点击“下一步”。
确认信息无误后，点击“提交”，完成扣除信息提交。
查询和修改扣除信息：
在功能首页点击“查看我的扣除信息”进入扣除信息列表，点击某一项信息后进入详情页，可以进行修改和作废。
可以修改扣除信息的申报方式，确认无误后再次提交。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
