灵活就业养老保险的缴费比例和缴费基数相对灵活，以适应灵活就业人员的工作特点和收入状况。
据新社通app显示，六安灵活就业养老保险最低缴费基数为：4019元；个人的缴费比例分别为：20%；
个人缴费金额：803.8元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
假设六安某灵活就业养老保险核定缴费基数为4019元，个人缴费比例为：20%。据新社通app养老保险计算器显示，灵活就业基本养老保险费应缴费额=灵活就业基本养老保险费缴费基数×费率。灵活就业个人需缴纳803.8元。
请注意，这些只是示例性的计算，实际的缴费金额会根据具体的缴费基数、缴费比例以及地区的法规而有所不同。此外，随着时间的推移，缴费比例和基数也可能会进行调整，因此建议参考当地社保部门或相关机构公布的最新方案和法规进行计算。
对于养老保险缴费金额的具体计算，还需要考虑其他因素，如缴费年限、缴费基数的上下限等。为了确保计算的准确性，建议咨询当地社保部门或专业机构进行详细的计算和咨询。
退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
其中，计算公式不相同，我们用在六安退休网友举个例子说明一下，六安2024年的计发基数则为7842元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为28年（含视同缴费年限5年），退休时账户余额为113621.76元，视同缴费指数为0.6，六安的过渡性指数为1.30%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*7842*28*1%=1757元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=113621.76/139（60岁退休计发基数为139）=817.42元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7842*5*1.30%=305.84元。
所以这位六安退休人员的养老金=1757+817.42+305.84=2880.26元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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灵活就业社保缴纳不划算？
灵活就业人员买社保是否划算，这个问题并没有一个确定的答案，因为它取决于多种因素，包括个人的经济状况、职业规划、健康状况以及对未来生活的预期等。以下是对这一问题的详细介绍：
划算性介绍
养老保险：
灵活就业人员缴纳养老保险后，可以在达到退休年龄后领取养老金，为晚年生活提供稳定的经济保险。
养老金通常会根据经济发展、物价水平等因素进行调整，从而保险退休人员的生活质量。
医疗保险：
缴纳的医疗保险可以在生病住院时享受医保报销待遇，减轻个人和家庭的经济负担。
医疗保险的报销比例和范围通常较为全面，能够覆盖大部分医疗费用。
其他保险：
灵活就业人员还可以享受生育保险、失业保险等附加福利（具体取决于当地法规）。
这些保险能够在特定情况下提供经济支持，减轻生活压力。
法规优惠：
部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。
这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。
可能不划算的方面
经济压力：
灵活就业人员收入不稳定，全额缴纳社保费用对他们来说可能是较大的经济负担。而且随着全口径社平工资逐年上涨，未来社保费用还会进一步增加。
社保待遇差异：
与在职职工相比，灵活就业人员的社保待遇可能会存在一定差异。
例如，在一些地区，灵活就业人员的医保报销比例、报销范围等可能与职工医保存在差异。
方案了解不足：
部分灵活就业人员可能对社保方案了解不够，导致在缴纳社保过程中出现一些问题，影响个人权益的保险。
例如，可能不知道根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，或者不知道如何办理社保补贴等方案。
综上所述，灵活就业人员买社保是否划算取决于个人的实际情况和需求。在做出确定之前，充分了解当地方案、评估自己的经济状况和未来需求，并咨询专业人士的看法。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！