所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
下面新社通小编一起来看下，以江门为例（不考虑过渡养老金）：
张某：退休城市：江门，缴费年限：33年，退休年龄：57周岁，缴费系数：120%
张某养老金能领多少：
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。每月大约2250元。
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。每月大约4310元。
预计养老金合计=2250+4310=6560元。
老严：退休城市：江门，缴费年限：36年，退休年龄：57周岁，缴费系数：80%
老严养老金能领多少：
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。每月大约1630元。
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。每月大约3830元。
预计养老金合计=1630+3830=5460元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，张某与老严的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1100元，即张某的6560元减去老严的5460元。
影响退休养老金多少的因素有哪些？
缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限，缴费年限越长，养老金待遇越高。缴费年限跟基础养老金是成正比的，缴费15年和缴费30年，在其他因素都相同的情况下，养老金会相差一倍。
缴费比例：根据《社会保险法》第十二条，用人单位和职工个人都应按相关法规缴纳基本养老保险费。虽然个人无法直接改变缴费比例，但可以通过与用人单位协商，争取更高的缴费比例，以增加个人账户的积累。
退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。
社平工资：就是社保缴纳城市，退休时省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发，也关系到养老金的增长，养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
