养老金缴纳基数具体是什么
“养老金缴纳基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
大部分的企业在职职工，基本上工龄和我们养老保险的累计缴费年限，是完全一致的，哪怕是视同工龄也是完全一致的。所以我们今天在这里讲的是，工龄就等于我们养老保险的累计缴费年限。
下面社保网-APP一起来看下，以常州为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：常州，缴费年限：40年，退休年龄：55周岁，缴费系数：100%
康某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2190元
基础养老金=4550元
预计养老金合计=2190+4550=6740元。
老赵：退休城市：常州，缴费年限：41年，退休年龄：55周岁，缴费系数：60%
老赵退休后养老待遇测算：
个人养老金=1340元
基础养老金=3730元
预计养老金合计=1340+3730=5070元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，康某与老赵的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1670元，即康某的6740元减去老赵的5070元。
想要获得更高的社保退休金，需要从提高缴费档次、保持长期稳定的缴费记录、关注法规优惠、合理规划个人财务和投资以及参加企业年金或职业年金计划等多个方面综合考虑并采取相应方案。同时，也需要根据自身的经济条件和实际情况做出合理的选择和规划。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社丫丫解锁更多专业资讯！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）