据新社通app获悉，职工在正式上班并转正后，最重视的就是自己的福利待遇。特别是公司代为缴纳的五险一金，很多职工都会去查询五险一金的相关缴纳情况。养老保险是给予的福利待遇，用人单位是必须按照标准给职工缴纳的。那么，东莞养老金能领多少钱？职工养老保险缴费基数2024-2025年最新标准是多少。
东莞养老保险缴费基数2023-2024年最新标准（最低）
东莞养老金计算工资2024年最新计算器 社保退休能领多少钱？
退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
其中，计算公式不相同，我们用在东莞退休网友举个例子说明一下，东莞2024年的计发基数则为9307元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为25年（含视同缴费年限6年），退休时账户余额为109104元，视同缴费指数为0.6，东莞的过渡性指数为1.20%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*9307*25*1%=1861元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=109104/139（60岁退休计发基数为139）=784.92元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*9307*6*1.20%=402.06元。
所以这位东莞退休人员的养老金=1861+784.92+402.06=3047.98元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
延伸阅读：养老保险可以补缴前面几年的吗？
不可以。通常情况下，养老保险是不可以补缴前面几年的，职工或者居民只要确保自己在退休前累计缴足了十五年基本养老保险就不会导致退休后无法享受养老待遇，如果中间断缴年限并不影响累计年限的话，可以不用补缴前面几年断缴的。另外，只有符合以下四种情形才能补缴养老保险：单位欠缴养老保险、特定人群、城乡居民养老保险的一次性补齐、灵活就业人员补缴。
【1】 单位欠缴养老保险：
按照法规，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，如果因用人单位原因导致应缴未缴的，劳动者可以通过执法部门的介入，督促用人单位补缴社会保险。
【2】 特定人群
社保未交满十五年退休时可以一次性补缴，但需要满足以下条件之一：
①2011年前退休的国有企业事业单位职工;
②1961年至1982年期间的下乡知识青年;
③在2011年之前已经在当地缴纳了社保的65岁男性、60岁女性退休人员。
【3】 城乡居民养老保险的一次性补齐
部分地区允许城乡居民养老保险的参保人员到达60岁时，如果缴费不足15年的可以一次性补齐，然后按月享受养老金待遇。
【4】 灵活就业人员补缴
一般情形下，灵活就业人员是无法补缴养老保险的。但是目前有针对灵活就业人员的缓缴方案，以2022年为例，灵活就业人员可以申请停缴养老保险费，在2023年底钱一次性补缴2022年全年的养老保险。
总之，一般情形下养老保险是无法进行补缴的，而且各地区的补缴方案法规也有所不同，参保人员尽量不要使养老保险断缴，虽然只要退休前累计缴满了十五年就不会影响领取养老待遇，但是对养老金待遇的多少是有影响的，缴费年限越长，能够领取到的养老金待遇越多。
以上就是东莞养老保险缴费全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
