兰州养老保险缴费记录怎么查询?兰州2024-2025年养老保险缴费标准是多少

2025-05-05 12:06:23社保网

据新社通app获悉,养老保险是为居民退休后的经济来源提供保证的保险,对于单位职工而言,由用人单位和职工本人共同缴纳养老保险,保费较高;而居民的养老保险保费是由居民个人承担。不管是职工养老保险还是居民养老保险,保费都需要通过养老保险缴费基数计算得出。下面随新社通app小编一起来看看兰州养老金缴费标准2023-2025最新基数比例是多少!

据新社通app显示,2023-2025年兰州职工养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的:

在单位参加职工社保,个人养老保险缴费比例为8%,而单位的缴费比例为16%。其中,缴费基数的下限为4600元。

个人缴费金额:368元,单位缴费金额:736元,每月合计缴费:1104元。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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如何查咱们自己养老保险缴费记录明细

查询养老保险缴费明细有多种方式,具体方法因地区不同略有差异,以下是常见的查询方法:

网上查询方法

网站查询:登录所在地区的人社局或社保局网站,在个人社保账户或相关查询页面中输入个人身份证号码和社保号码(或密码),登录后即可查看个人社保缴费记录中的养老保险缴费明细。

访问12333网站:访问12333网站,点击“个人登录”,输入个人账号和密码后登录。进入个人账户页面后,选择“余额查询”选项,输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮即可查看账户余额、缴费记录等详细信息。

电话查询

拨打人社局或社保局的客服热线12333,根据语音提示完成个人养老保险缴费的查询。这种方式适合不熟悉网络操作的人群,只需通过电话即可获取相关信息。

第三方平台查询

在支付宝、微信等第三方平台的城市服务页面中,找到社保选项并登录个人账户。通常,这些平台会提供电子社保卡服务,可以直接查询个人的养老保险缴费情况。

手机APP查询

部分地区的人社局或社保局推出了手机APP,用户可以通过下载并安装这些APP,登录个人账户后查询个人养老保险缴费记录明细。

现场查询

携带个人身份证和社保卡,前往当地的社保服务中心或社保服务网点,向工作人员提供相关信息后,即可查询个人养老保险缴费记录明细。部分社保服务中心还提供自助查询机,方便用户自行查询。

注意事项

在进行查询操作时,请务必确保提供的个人信息真实、准确,以避免查询失败或泄露个人信息。

为了保护个人信息安全,建议在公共场所或安全环境下进行查询操作,避免使用不安全的网络环境。

如果在查询过程中遇到任何问题或疑问,可以拨打人社局客服热线12333进行咨询,工作人员会提供详细的帮助。

通过这些方式,您可以方便地查询到自己的养老保险缴费记录明细,了解自己的社保缴费情况。

退休年龄新规调整,2025年全面铺开

退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍:

1.男职工退休年龄调整

原法定退休年龄为60周岁。

从2025年1月1日起,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至63周岁。

女职工退休年龄调整

原法定退休年龄为五十周岁的女职工

从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。

逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。

逐步延迟至五十八周岁。

2.实例说明如下:

对于1981年出生的男性职工,其原始退休年份为2041年(1981年出生+60=2041),则调整后的退休年份为2044年(2041+3=2044)。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,其方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,其调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。

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个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别

险种不一样:

灵活就业人士参与了社会基本保险体系中的养老保险及医疗保险两个项目。

职工社保则包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险五种。

缴费基数和比例:

灵活就业人员缴纳的社保费用,通常是根据当地的社保缴费基数来计算。每个地区的缴费基数都不一样,以江苏为例,2024年灵活就业的最低缴费档次是10785.6元。

在职职工:缴纳社保所需费用则需由雇主及员工共同承担,其中雇主负责主要部分的费用,而员工只需承担较少部分。

生育待遇不同:

在河北省,灵活就业人员不能享受生育津贴。生育津贴是相关法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;而灵活就业人员没有固定的用人单位,自然就不能享受生育津贴。

职工生育、实施计划生育手术的,是可以按要求领取生育津贴的。

生育津贴的计算公式为:生育津贴=用人单位上年度的月平均工资÷30(天)×计发天数

生育保险可以报销的生育医疗费用,包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合要求的项目费用。比如产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费,都可由生育保险基金支付。

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