工龄：通常按照职工的实际工作年限来计算，包括试用期、转正期等。
退休金和养老金有什么不一样的？如下
概念定义：
退休金：单位或机构的“关怀”
退休金本质上是一种雇主提供的福利，主要针对那些未参与社会养老保险的人员，比如公务员、事业单位工作人员（企业化管理的事业单位除外）。由于不涉及个人缴费，因此更像是退休后的一种“生活补助”。
养老金：社会保险体系的一环
养老金则是通过社会保险体系，为劳动者提供的退休保证。它由个人、企业和共同承担，劳动者在职时缴纳的社保费用中，一部分被计入了个人养老账户。退休后，这部分积累的资金连同统筹部分共同构成养老金的发放来源。
领取条件与方式：
退休金：固定标准或一次性支付
退休金的领取方式相对灵活，通常有两种：一次性支付或分期支付（如按月发放）。这取决于所在单位的要求，也可能因工作性质而异。
养老金：按月发放
养老金的发放则完全由部门统一管理，每月按时发放。这种模式更加稳定，对退休人员的生活保证具有更高的可持续性。
资金来源：
退休金的发放主体通常是员工原所在的工作单位，其金额往往与个人的实际工资和工作年限紧密相关，缺乏统一的标准和体系。
养老金的发放则由社会保险经办机构负责，遵循统一和标准，确保每位符合条件的退休人员都能获得基本生活保证。
退休金计算方法：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为31年、33年、38年时，退休金可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在河南新乡退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄31年：
基础养老金=2120元
个人账户养老金=1290元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3410元。
工龄33年：
基础养老金=2260元?
个人账户养老金=1380元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3640元。
工龄38年：
基础养老金=2600元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4190元。
养老金的计算虽然复杂，但只要我们掌握了正确的方法和技巧，就能轻松算清自己的“钱袋子”。同时，通过合理的规划和投资，我们还能为未来的养老生活增添更多的色彩。如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保丫丫解锁更多专业资讯！
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