养老金并轨调整旨在让每一个退休人员都能安享晚年。本文将为你介绍调整目标、内容及实施效果，带你了解调整的温暖与关怀。下面随新社通小编一起来了解具体详情。
养老金并轨后，退休中人养老金如何计算？
养老金并轨后，其计算方法对于企业和事业单位来说是统一的，主要依据个人的缴费年限、缴费工资以及养老金缴费比例等因素来确定。以下是具体的计算方法：
基本养老金计算公式计算公式：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+（如有视同缴费年限）过渡性养老金
并轨后养老金的具体计算方法1、基础养老金：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人缴费指数）/2×累计缴费年限×1%
或者表述为：
基础养老金=（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
其中，养老金计发基数通常与当地上年度在岗职工月平均工资有关，由当地部门确定并公布；本人指数化月平均缴费工资是根据个人在缴费期间的工资水平和缴费年限计算得出的；缴费年限则包括实际缴费年限和视同缴费年限。
2、个人账户养老金：
计算公式：个人账户养老金=个人养老金账户累计储存额÷计发月数
参数说明：
个人养老金账户累计储存额：包括个人缴费部分及其利息。
计发月数：通常取决于退休年龄和当时的人口平均寿命等因素。退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金相对越高。
3、过渡性养老金：
过渡性养老金=养老金计发基数×（1+本人缴费指数）/2×视同缴费年限×过渡系数
过渡性养老金的具体计算方式可能因地区而异，但一般会考虑到视同缴费年限等因素，以确保“中人”的养老金待遇不降低。
计算公式的关键要素解释1、缴费指数：
是指个人实际缴费基数与当地上年度在岗职工平均工资的比值。缴费指数越高，说明个人缴纳的养老保险费越多，基础养老金也相应越高。
2、养老金计发基数：
是由当地根据经济发展水平和物价变动等因素确定的，用于计算基础养老金的基数。不同地区的养老金计发基数可能不同。
3、缴费年限：
包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年限；视同缴费年限则是指个人在养老保险方案建立前的工作年限，这部分年限被视同已经缴纳养老保险费。
4、视同缴费年限：
是一个用于计算过渡性养老金的系数，其取值通常与当地的养老保险方案设计有关。
综上所述，养老金并轨后的计算方法已经相对确定和统一，但每个人的养老金待遇仍然会受到多种因素的影响。因此，在规划自己的养老生活时，提前了解当地的养老金方案和计算方式，以便做出更合理的规划。
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养老金和退休工资的区别
概念不同:
养老金是一种社会性质的福利，通常是由有关部门设立的社会保险机构根据参保人员的缴费年限和数额，按照一定的计算公式发放给退休人员的生活费用。
养老金的发放通常与个人的缴费记录紧密相关，体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
资金渠道不同:
养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用，且缴费年限不少于15年。
退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。
缴费方式不同:
社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则；
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；
领取方式不同:
社会养老保险金由相关部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关法规享受相应的养老保险待遇。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
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