养老保险最低缴费年限,即参保人需累计缴纳养老保险满15年(部分地区延长至20年),退休后才能按月领取基本养老金。
据新社通小编了解,从2025年起至2029年,养老保险的最低缴费年限将维持在15年不变,但自2030年开始,这一年限将逐年递增,直至2039年达到20年的新标准。

遂宁2025年新规下缴费年限与退休时间对照表
养老保险缴费年限时间表如下:
2025年及之前:职工养老保险的最低缴费年限为15年,无论男女均适用1。
2030年起:养老保险最低缴费年限开始逐步递增,每年增加6个月,直至2039年达到20年12。
具体年份对应的缴费年限:
1975年至1978年出生的人:最低缴费年限为15年至16年半,退休年龄为50-51岁4。
1979年至1982年出生的人:最低缴费年限为16年至18年半,退休年龄为52-53岁4。
1983年至1986年出生的人:最低缴费年限为17年至18年半,退休年龄为54-55岁4。
1987年至2024年出生的人:最低缴费年限为19年至20年,退休年龄为55岁4。
不同出生年份的灵活就业人员:
1970年至1973年出生的人:最低缴费年限为15年,退休年龄为55岁4。
1974年至1977年出生的人:最低缴费年限为15年至16年半,退休年龄为56岁4。
1978年至1981年出生的人:最低缴费年限为17年至18年半,退休年龄为57岁4。
1982年至2024年出生的人:最低缴费年限为19年至20年,退休年龄为58岁4。
遂宁养老保险至少需要缴纳多少年才可以领?
养老保险的最低缴费年限根据时间阶段有所不同,具体如下:
当前法规
2025年至2029年期间:
根据人社部门的相关法规,从2025年1月1日至2029年12月31日,领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。
在这五年内退休的人员,只要达到法定退休年龄(男性60岁,女干部55岁,女职工50岁),并且社保累计缴满15年,就可以按月领取养老金。
未来调整(2030年及以后)
从2030年开始,领取养老金的最低缴费年限将逐步提高。具体的调整方式是每年增加6个月,直至2039年达到20年。例如,2030年退休的人员,缴费年限要求为15年6个月;2031年退休的人员,缴费年限增加到16年;以此类推,到了2039年及以后,最低缴费年限统一为20年。
综上所述,养老保险最低缴费年限根据当前方案法规有所不同,且补缴方案也因地区和具体情况而异。因此,在办理相关手续时,请务必咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
延伸阅读:遂宁养老保险合并怎么办理?
养老保险的合并办理流程涉及基本养老保险关系的转移接续,以下是详细的办理步骤:
准备申办材料:
身份证明:
身份证原件及复印件。
社保信息:
社保卡原件及复印件(如有)。
原参保地社保机构开具的养老保险参保证明(需加盖原参保地社保机构公章)。
其他材料:
个人书面申请(签名、盖手印)。
填写《社会保险补退、合并申请表》(部分地区可能要求)。
原参保地社保机构办理转移手续:
选择申请地点:
您可以前往最后参保地或户籍所在地的社保机构提出申请。
提交申请材料:
将准备好的申请材料提交给社保机构工作人员。
新参保地社保机构审核:
审核申请:
社保机构工作人员会对您的申请材料进行审核,确认是否符合养老保险关系转移接续的条件。
联系原参保地:
审核通过后,新参保地社保机构会向原参保地社保机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
办理转移手续:
原参保地社保机构在收到联系函后,会核实您的参保缴费情况,办理养老保险基金划转手续,并终止您在当地的参保关系。
同时,原参保地社保机构会向新参保地社保机构发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
确认与合并:
新参保地社保机构在收到信息表和转移基金后,会核实资金到账情况,并办理养老保险关系的接续手续。
合并后的养老保险关系将体现在您的新账户中,缴费年限和个人账户余额将累计计算。
线上办理渠道:
目前,许多地区都支持通过线上渠道办理养老保险的转移接续手续。例如,可以通过社会保险公共服务平台、掌上12333APP、支付宝等渠道进行申请和操作。具体流程可能因地区而异,请按照当地社保机构的指引进行操作。
注意事项:
确保材料真实有效:在办理过程中,务必确保提供的材料真实有效,以免影响审核进度和合并结果。
关注办理时限:按照法规,社保关系的转移接续应在一定时限内完成。因此,及时办理相关手续,避免超时导致无法合并。
了解方案差异:不同地区的社保方案可能存在差异,在办理前咨询当地社保机构或访问其网站,了解具体的方案和操作流程。
避免重复缴费:在办理合并手续前,请确认是否存在重复缴费的情况。如果存在重复缴费,需要在合并时进行处理,以免浪费资金。
确认合并结果:办理完成后,个人可通过社保查询系统或前往社保机构查询合并后的养老保险缴纳情况,确保合并成功。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!