广东广州灵活就业人员社保2024-2025年养老保险缴费标准来了退休每月拿多少钱?

2025-05-11 09:06:45社保网

养老金领取条件:何时能领?

关于养老金多久可以领的问题,主要取决于两个条件:达到法定退休年龄和满足养老保险的最低缴费年限。

养老保险累计缴费年限

关于养老保险的累计缴费年限,人社部有确切法规:

2025年1月1日至2029年12月31日:在此期间,领取基本养老金的最低缴费年限不调整,仍为15年。这意味着,在这段时间内退休的人员,只要社保累计缴费满15年,就能够按月领取退休金。

2030年1月1日及以后:从这一年开始,领取养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年,每年增加6个月。具体的增长情况为:2030年为15年6个月,2031年为16年,以此类推,直至2040年达到20年。

法定退休年龄:

通常情况下,男年满60周岁、女年满55周岁(或50周岁,具体取决于工作性质和单位法规)为法定退休年龄。然而,这一法规可能会随着时间和方案的变化而有所调整。

养老金领取年限

1.终身领取:

只要领取人还在世,就可以一直领取养老金。即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。

养老金的领取保证期为10年。若被保险人领取养老金期间不足10年死亡,剩余年限的养老金可由其指定的受益人或者法定继承人领取。若被保险人领取养老金时间满10年仍健在,则继续按原标准领取养老金,直至死亡当月止。

2.养老金增长机制:

个人养老金还会逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,领取的养老金总额就越多。

综上所述,养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否满足当地养老保险制的领取条件。一旦满足这些条件,参保人员就可以在办理完退休手续后开始按月领取养老金。

再来看看,广东广州灵活就业人员社保2024-2025年养老保险缴费标准来了 退休每月拿多少钱?

据新社通app显示,广东广州灵活就业养老保险最低缴费基数为:5284元;个人的缴费比例分别为:20%;

个人缴费金额:1056.8元。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

假设广东广州有个笔友谢某灵活就业养老保险缴费基数为5284元。

据新社通app养老保险计算器显示,谢某个人缴费额:灵活就业个人按照其缴费基数的20%缴纳养老保险费。因此,谢某每月需要缴纳的养老保险费为5284元 *20% = 1056.8元。

另外,需要注意的是,养老保险的缴费比例和基数可能会随着方案的调整而发生变化。因此,在计算养老保险缴费金额时,需要参考当地的最新方案和法规。

根据最新的退休养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金

退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半,再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为:

基础养老金 = (退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上一年度当地职工月平均工资 × 平均缴费指数

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

过渡性养老金计算公式,是每一个省份都不一样,是根据当地省份的情况来制定的。

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怎么样能提高自己的养老金?

选择在经济发达的地区办理退休:

社会平均工资越高的地区,养老金待遇也会相应更高。因此,如果条件允许,在经济发达的城市办理退休,可以享受到更好的养老金待遇。

对于有多地参保经历的人,如果想要在经济发达的城市享受养老金待遇,需要确保在该城市累计缴费满10年以上。

延长缴费年限:

避免断缴:养老金的领取条件之一是累计缴费满15年,因此在15年的基础上尽可能延长缴费时间,避免中途断缴,以增加个人累计缴费年限。

影响:缴费年限越长,最终获得的养老金就会越多。

提高缴费基数:在经济条件允许的情况下,提高个人缴费基数,以增加个人账户的积累。

避免提前退休:

退休年龄越晚,缴费年限长的可能性就越大,另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小,计算出来的个人账户养老金就会越高。

关注个人健康,延长寿命:

养老金是终身制的,只要活着就会持续发放。因此,保持健康,延长寿命,可以领取更多的养老金。

个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别

险种不一样:

灵活就业人士参与了社会基本保险体系中的养老保险及医疗保险两个项目。

职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

缴费基数和比例:

灵活就业人员的社保缴费基数是按照社保部门公布的各省市地区社会平均工资的60%~300%来确定,如果灵活就业人员的上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,社保缴费基数将按照60%来计算。如果其月平均工资超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,则其社保缴费基数将按照300%来计算。灵活就业人员通常按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费,医保则一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。注意,社保缴费不建议断缴超过三个月,因为可能会影响到连续缴纳年限的计算,同时医疗保险在断缴期间将无法使用。

职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资,缴费基数除了法定的上下线以外,不能选择缴费基数,要根据工资多少来缴纳。

生育待遇不同:

一般来说,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险。因此,如果未缴纳生育保险,则无法领取生育津贴。

目前多个城市已经开始实施生育保险和职工基本医疗保险合并的工作,这意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保,就可以享受生育医疗费用的报销待遇。但具体是否能够领取生育津贴,还需根据当地相关法规而定。

职工生育保险的待遇包括:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用;(五)生育当期合并症的医疗费用;(六)参保的男职工其配偶为农业家庭户且未参加生育保险的,在生育时男职工享受的生育护理假补贴;(七)法律、法规、要求应当由生育保险基金支出的其他有关费用。

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(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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