养老保险：参保人员退休后，可以领取养老金，确保老年生活的基本经济保险。此外，还可以领取抚恤金和丧葬费。
据新社通app获悉，巴中职工养老保险的每月缴费金额是根据职工的工资总额和缴费比例来计算的。具体来说，职工个人缴费额等于核定的缴费基数乘以个人缴费比例（目前为8%），而缴费基数则是职工工资总额的60%到300%之间。
以一个具体的例子来说明：
假设巴中某职工的工资总额为4511元，那么他的缴费基数就是4511元的60%到300%之间。如果他选择按照缴费基数为4511，据新社通app养老保险计算器测算显示，他的个人缴费额就是4511元*8%，等于360.88元。
另外，企业也需要为职工缴纳养老保险费用，企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘以企业缴费比例（一般为16%）。所以，如果企业选择按照职工的实际工资总额作为缴费基数，据新社通app养老保险计算器测算显示，企业需要为该职工缴纳的养老保险费用就是4511元*16%，等于721.76元。
需要注意的是，具体的缴费比例和缴费基数可能会因地区和方案的不同而有所差异。以上例子仅供参考，实际计算时应根据当地的具体方案来确定。
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查阅新社通app显示，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
基础养老金：计算公式通常为（退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。
个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。
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