2025年退休时间表要求企业为50+员工提供再培训:每人每年可申领不超过5000元培训补贴,覆盖数字经济、智能制造等新领域。
2025年,退休年龄方案迎来新调整。男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工将面临退休年龄的逐步延迟,下面随新社通小编一起了解详情。

湖南长沙退休年龄一览表来啦!快来算算你几岁退休
2025年是实施渐进式法定退休时间方案的起始年,根据相关方案,不同性别、不同岗位的职工退休时间表如下:
退休时间表:
具体如下:
男职工:
原退休年龄:60周岁
调整后延迟规则:
每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
示例:
1965年1月出生的男性,原退休年龄为60岁(2025年1月),调整后延迟至60岁1个月(2025年2月)。
1966年1月出生的男性,延迟至60岁4个月(2026年5月)。
女性干部(原55周岁退休):
分两类群体:
原法定退休年龄55周岁(干部身份):
延迟方式:每4个月延迟1个月。
目标退休年龄:58周岁。
示例:1970年1-9月出生的女性职工,退休时间为1-3个月。
原法定退休年龄50周岁(工人身份):
延迟方式:每2个月延迟1个月。
目标退休年龄:55周岁。
示例:1975年1-8月出生的女性职工,退休时间为1-3个月。
最低缴费年限调整:
2025年:按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。
2030年起:逐步提高至20年,每年提高6个月。
过渡方法:职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可通过延长缴费或一次性缴费达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。
弹性退休方案:
弹性提前退休
条件:达到法定的最低缴费年限(2025年仍为15年,2030年起逐步提高至20年)。
规则:
提前时间最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄(男性60周岁、女性干部55周岁、女性工人50周岁)。
需提前3个月书面告知单位。
示例:
1966年1月出生的男性,延迟后法定退休年龄为60岁4个月(2026年5月),可选择在60岁至60岁4个月之间弹性提前退休。
弹性退休
条件:达到法定退休年龄,且与单位协商一致。
规则:
延迟时间最长不超过3年,需提前1个月书面确定延迟时间。
延迟期间可协商终止,按法规办理退休手续。
示例:
1966年1月出生的男性,延迟后法定退休年龄为60岁4个月(2026年5月),可选择延迟至63岁4个月(2029年5月),但需与单位协商一致。
特殊群体方案:
厅局级干部
调整后规则:
达到延迟后的法定退休年龄时,应当及时办理退休手续,不得延后退休。
可提前退休,但不得低于原法定退休年龄(男性60周岁、女性55周岁)。
示例:
1976年9月及以后出生的厅局级干部,退休年龄区间为60周岁至63周岁。
领取失业保险金人员
调整后规则:
距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄。
由失业保险基金缴纳养老保险费,直至退休年龄。
退休实施时间:
调整启动时间:2025年1月1日。
过渡期:15年(至2039年),逐步完成退休目标。
配套方案:
应对人口老龄化:缓解养老金支付压力,保证养老保险制长期可持续运行。
提高人力资源利用率:延长高技能人才工作年限,促进经济社会发展。
促进社会公平:通过弹性退休制,兼顾不同群体利益,减少调整阻力。
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湖南长沙怎么计算自己退休年龄几岁
2025年退休年龄是多少的计算需结合性别、原法定退休年龄是多少及出生日期,按方案法定的延迟步长动态推算,具体规则如下:
分群体延迟规则:
男职工
原退休年龄:60周岁
延迟方式:每4个月延迟1个月,最终延迟至63周岁
延迟幅度:最长延迟3年(36个月)
计算公式:
延迟月数=?4出生年份?1965?(若出生年份≥1965)
原法定退休年龄为55岁的女职工:
原退休年龄:55周岁
延迟方式:每4个月延迟1个月,最终延迟至58周岁
延迟幅度:最长延迟3年(36个月)
计算公式:
延迟月数=?4出生年份?1970?(若出生年份≥1970)(例:1985年出生女性(原55岁退休)
原法定退休年龄50周岁的女性职工:
原退休年龄:50周岁
延迟方式:每2个月延迟1个月,最终延迟至55周岁
延迟幅度:最长延迟5年(60个月)
计算公式:
延迟月数=?2出生年份?1975?×1(若出生年份≥1975)
退休新规规则:
男职工
原退休年龄:60岁
延迟方式:每4个月延迟1个月
最终目标年龄:63岁
计算示例:
1981年出生:原退休年份为2041年(1981+60),延迟3年至2044年。
1985年出生:原退休年份为2045年(1985+60),延迟3年至2048年。
计算示例:
1981年男性职工:
原退休年份:2041年(1981+60)
延迟月数:48个月(4年)×(1/4)=12个月
调整后退休年份:2041+1=2042年(方案示例为2044年,因按出生月份精确计算)
1985年女性工人:
原退休年份:2035年(1985+50)
延迟月数:44个月(3年8个月)×(1/2)=22个月
调整后退休年份:2035+2=2037年(方案示例为2040年,因按出生月份精确计算)
提示:实际计算需结合具体出生月份,通过工具或社保部门确认。
特殊群体方案:
弹性退休区间:在法定退休年龄基础上,男职工可在60至66岁之间自主选择退休时间,女干部可在55至61岁之间选择,女工人可在50至58岁之间选择,但需提前3个月向单位书面备案。
最低缴费年限:自2030年起,养老保险最低缴费年限将从15年提高至20年,退休新规期间可自愿补缴,未达标者将按比例扣减养老金。
特殊工种与病退:从事井下、高空、高温等特殊工种满8-10年者,或经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力者,仍可按原退休年龄标准办理退休。
计算工具与步骤:
工具:可通过人社部“退休计算器”小程序,输入出生日期、性别、岗位性质,一键生成退休时间、养老金测算及弹性区间。
方案查询:登录各地人社局或拨打12333热线,核实个人退休时间及方案细节。
方案衔接与查询:
出生月份影响:
延迟月数按出生月份计算,例如1月生日者延迟月数最多,12月生日者可能延迟月数减少。
示例:1981年1月出生男性延迟36个月,12月出生男性延迟33个月。
方案过渡期:
2025-2039年为过渡期,退休年龄按出生日期分段计算。
2040年起,男性统一延迟至63岁,原55岁女性延迟至58岁,原50岁女性延迟至55岁。
特殊群体:
特殊工种:从事井下、高空、高温等岗位满8-10年者,仍可按原55岁(男)/45岁(女)标准退休。
病退人员:经鉴定完全丧失劳动能力者,不受退休新规限制。
公务员:满30年工龄可申请提前退休。
弹性退休机制:
男性:可在60-66岁间自主选择退休时间,但需提前3个月书面备案。
女性(管理岗):可在55-61岁间选择。
女性(工人岗):可在50-58岁间选择。
湖南长沙养老保险至少需要缴纳多少年才可以领?
养老保险的最低缴费年限根据时间阶段有所不同,具体如下:
当前阶段(2025年1月1日至2029年12月31日)
在此期间,养老保险的最低缴费年限仍为15年。也就是说,职工或灵活就业人员只要累计缴费满15年,并在达到法定退休年龄(男性60岁,女干部55岁,女职工50岁)后,即可按月领取养老金。
2030年及以后:
从2030年开始,领取养老金的最低缴费年限将逐步提高。具体的调整方式是每年增加6个月,直至2039年达到20年。例如,2030年退休的人员,缴费年限要求为15年6个月;2031年退休的人员,缴费年限增加到16年;以此类推,到了2039年及以后,最低缴费年限统一为20年。
综上所述,养老保险最低缴费年限根据当前方案法规有所不同,且补缴方案也因地区和具体情况而异。因此,在办理相关手续时,请务必咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!