安顺1976年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)

2025-05-28 14:42:14社保网

自2025年起,男性职工的退休年龄将分阶段上调至63周岁,而女性职工则依据其原有退休年龄,延迟至55周岁或58周岁。

安顺2025年法定退休年龄是什么

法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:

男职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄(60周岁)保持不变,但实施渐进式退休新规。

从2025年1月1日起,男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月,直至逐步延迟至六十三周岁。

女职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;

原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

这一方案调整意味着,对于不同出生年份和性别的职工,其实际退休年龄将会有所不同。例如:

男性职工:

假设某男性职工出生于1981年,按照原法规,其退休年份为2041年(1981年出生+60=2041)。根据新法规,其退休年份将调整为2044年(2041+3=2044)。这里的“+3”是因为从2025年开始,每四年延迟一年,到2041年时已经延迟了三年。

原法定退休年龄为五十周岁的女职工:

假设某女职工出生于1981年,按照原法规,其退休年份为2031年(1981年出生+50=2031)。根据新法规,其退休年份将调整为2036年(2031+5=2036)。这里的“+5”是因为从2025年开始,每两年延迟一年,到2031年时已经延迟了五年(但注意这里为了方便计算直接给出了结果,实际上每年都在按照新法规逐步延迟)。

同样地,如果某女职工出生于1985年,按照原法规,其退休年份为2035年(1985年出生+50=2035)。根据新法规,其退休年份将调整为2040年(2035+5=2040)。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工:

假设某女职工出生于1981年,按照原法规,其退休年份为2036年(1981年出生+55=2036)。根据新法规,其退休年份将调整为2039年(2036+3=2039)。这里的计算逻辑与男性职工类似。

如果某女职工出生于1985年,按照原法规,其退休年份为2040年(1985年出生+55=2040)。根据新法规,其退休年份将调整为2043年(2040+3=2043)。

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安顺2025年养老保险最低缴费年限时间表

根据搜索结果,养老保险最低缴费年限将从2025年开始逐步调整,15年至20年逐步过渡,具体如下:

2025年至2029年?

最低缴费年限仍为15年,维持现状。

?2030年至2039年?

从2030年1月1日起,最低缴费年限每年增加6个月,逐步从15年过渡到20年。

例如:

2030年:15.5年

2031年:16年

2032年:16.5年

2033年:17年

2034年:17.5年

2035年:18年

2036年:18.5年

2037年:19年

2038年:19.5年

2039年:20年。

?2040年及以后?

最低缴费年限统一为20年。

安顺养老保险可以断交吗?

养老保险的中断时间是有一定限制的。根据现行的养老保险制,个人在缴纳养老保险期间,中断缴费的最长时间为24个月。具体来说:

如果中断缴费时间未超过24个月,重新就业后,中间断缴的部分通常是可以补缴的,补缴后缴费年限会累计计算。

如果中断缴费时间超过24个月,个人将被视为自愿放弃养老保险权益,需要重新参保。不过,即使超过24个月未缴费,之前已经缴纳的养老保险年限仍然有效,只是与后续缴纳的年限无法连续计算,而是需要重新累计。

此外,虽然养老保险断交不会作废,但断交时间过长会影响未来的养老金水平。因为养老金的计算是基于个人缴费年限和缴费金额的,断交会导致缴费金额减少,从而影响养老金的发放。

因此,参保人在有条件的情况下尽量连续缴纳养老保险费用,以确保退休后能够领取到足够的养老金。如果因特殊原因无法连续缴纳,也应及时补缴,以减少对养老金水平的影响。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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