据新社通app显示，金昌企业职工养老保险的缴费基数为：4600元。
缴费比例：在企业参保缴费的情况下，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。而灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。
另外，需要注意的是，这些缴费标准可能会随着时间和方案的变化而调整。为了获取最新的金昌职工养老保险缴费标准信息，建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。
总的来说，了解并遵守当地的养老保险缴费标准是每个职工的责任，也是保证个人权益的重要方案。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
据新社通app获悉，金昌2025年职工养老保险缴费金额的计算涉及到缴费基数和缴费比例两个关键因素。
以下是一个计算养老保险缴费金额的示例：
以王某为例，假设他的养老保险缴费基数为4600元，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，试算一下王某每月要交多少钱养老保险？
据新社通app养老保险计算器显示，单位缴费金额=缴费基数×单位缴费比例=4600元×16%=736元/月。
据新社通app养老保险计算器显示，个人缴费金额=缴费基数×个人缴费比例=4600元×8%=368元/月。
因此，王某每月的养老保险缴费总额为1104元，其中单位缴纳736元，个人缴纳368元。
请注意，这只是一个简单的示例，具体的缴费基数和缴费比例可能因地区和方案的不同而有所差异。因此，在实际计算时，需要根据当地的具体方案来确定。同时，这只是一个基础的计算示例，实际的养老保险制可能还包含其他因素，如个人账户的积累、单位缴费等。
对于城镇个体工商户和灵活就业人员，他们的缴费基数通常为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例也是固定的。而对于新招职工，其缴费基数则以其起薪当月的工资收入为准，从第二年起，则按照上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。
总的来说，养老保险缴费金额的计算是一个相对复杂的过程，需要综合考虑多个因素。因此，在实际操作中，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取准确的计算结果。
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养老险可以取出来吗，领取条件是什么？
养老金账户余额在特定条件下是可以取出的。这些条件主要包括以下几点：
一、达到领取基本养老金年龄
当个人达到法定退休年龄，并且已经累计缴纳养老保险满最低年限时，即可办理退休申领养老保险待遇。此时，养老金账户余额将按照要求的方式发放给个人。
二、完全丧失劳动能力
如果个人在未达到法定退休年龄时因故完全丧失劳动能力，且符合相关法规，也可以申请提取养老金账户余额。
三、出国（境）定居或其他符合要求情形
个人如果出国（境）定居，或者具有其他符合要求的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。领取方式一经确定不得更改。
此外，在养老保险关系终止的情况下，养老保险个人缴纳的部分也可以提取出来，但需要符合以下条件之一：
丧失中华人民共和国国籍的参保人，由本人书面申请终止养老保险关系；
外籍、获得境外永久（长期）居留权的人员参保后，与本市用人单位解除或终止劳动（聘用）关系并离境的，可申请办理终止养老保险关系；
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年（含依照法规延长缴费），且未转入城乡居民养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系；
参加基本养老保险关系的人员死亡后，其基本养老保险个人账户的余额可以依法继承。
综上所述，养老金账户余额的提取需要满足一定的条件，包括达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居等。在养老保险关系终止的情况下，也可以提取养老保险个人缴纳的部分。但需要注意的是，提取养老金账户余额是一个复杂的操作，需要遵循相关的法律法规和程序。
查阅新社通app显示，每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限 个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。
个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。 简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累，而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。
养老保险个人账户余额，现在都是按照本人缴费基数的8%记入个人账户的。比如说个人缴费基数是5000元，每月记入400元，一年能够积累4800元。
养老保险个人账户里的钱，每年还会按照记账利率计算利息。记账利率一般会高于（社会保险法中说是不低于）银行定期存款利率，看一下前些年的记账利率，要比把钱存银行划算的多。
过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。
增发养老金=上一年金昌在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
