办理退休手续后，退休金的领取时间因地区和法规的不同而有所差异，但通常在办理退休手续后的一个月至六个月内可以开始领取。具体来说：
1、次月领取：
次月领取：一般情况下，退休人员在办理完退休手续的次月就可以领取退休金。这是因为退休后，个人养老保险账户需要累积到一定数额后才开始发放养老金。如果在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交退休资料，且当月退休手续可以办理完毕，那么在办完退休手续的次月便可以领取基本养老金。
固定日期发放：退休金通常在每月的固定日期发放，如每月10号，发放后一般会在24小时内到账。具体的到账时间点则取决于社保部门和银行的系统处理时间。
2、延迟情况：
5到6个月领取：有些地区可能存在退休金延迟发放的情况，这通常是由于社会平均工资的数据没有及时更新导致的。在这种情况下，退休职工可能需要等待5到6个月后才能开始领取退休金。尽管退休金发放有所延迟，但金额并不会因此而减少，延迟期间的退休金通常会在后续的月份中一次性补发。
特殊情况：如果退休手续审批流程复杂或遇到其他问题，也可能会导致退休金领取时间延迟。如果超过预期时间仍未收到退休金，咨询当地社保部门了解具体情况。
3、注意事项：
领取条件：领取退休金需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄（目前男士一般为60岁，女士一般为55岁，但具体年龄可能会根据地区和法规有所调整）；二是养老保险的缴纳累计年限至少达到15年。
法规咨询：由于不同地区的具体法规可能会有所不同，因此退休人员在办理退休手续时应咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的领取时间和相关法规。
退休需要什么手续和资料？
办理退休手续及流程通常包括以下几个步骤：
1、准备申请材料：
基本证件：身份证、户口本原件及复印件。
照片：近期免冠照片，一般为一寸或大一寸，数量根据当地要求准备。
社保相关材料：社保卡（或居民身份证）、养老保险手册、历年缴费收据等。
人事档案：密封的人事档案，包含个人工作经历、工资变动等信息。
其他材料：根据个人情况，可能需要提供独生子女证、学历证书、职称证、劳模证书等享受补贴范畴内的相关资料原件。
2、提交申请：
向单位申请：如果是在职员工，需要向所在单位提出退休申请，并提交准备好的材料。
单位审核：单位收到申请后，会对申请人的资格进行审核，确认其是否符合退休条件。
报送审批：审核通过后，单位会将申请材料报送至当地人社部门或社保服务中心进行审批。
3、核实退休条件：
人社部门审核：人社部门会对申请人提交的材料进行审核，确认其是否符合退休条件。
社保局核定待遇：审核通过后，申请人的档案会转入当地社保局，社保局负责核定其退休待遇。
4、办理手续：
告知办卡：社保局会告知申请人办理养老金代发借记卡，并可能需要按手印确认身份。
5、领取待遇：
所有手续都办好以后，申请人通常会在次月开始领取养老金。
6、注意事项：
提前了解方案：不同地区的退休方案可能存在差异，提前向当地社保局或人社部门咨询了解。
按时办理：确保在法规的时间内提交申请和材料，以免影响退休待遇的领取。
保留好相关材料：办理过程中涉及的材料和证件应妥善保管，以备不时之需。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）