2025社保退休新规落地!退休年龄对照表出炉,事关退休金速看(25年6月1日)

2025-06-01 16:14:13社保网

2025年退休年龄表推动企业年金与退休新规联动:退休新规者,企业年金个人账户计息月数从139个月延长至170个月(63岁退休)或195个月(66岁退休),账户余额可一次性领取或按月分摊至计息月数结束。

公务员、教师、医生必看!2025年退休年龄下,特殊群体退休年龄认定标准。本文介绍‘公务员提前退休审批’‘教师岗位性质认定’‘医生职称与退休年龄关联’等细则。

70后注意!2025年退休年龄对照表出炉:你得多干几年?

2025年正式启动渐进式法定退休年龄调整,调整遵循“小步调整、弹性实施、分类渐进、统筹兼顾”原则,以下是不同群体的退休时间表及规则介绍:

退休时间表:

具体如下

男职工:

原法定退休年龄:60周岁。

延迟方式:每4个月延迟1个月。

目标退休年龄:63周岁。

过渡期:

示例:1965年出生的男性职工,退休时间为1-3个月;1966年1月出生的男性职工,调整后可选择在60周岁4个月(2026年5月)退休,也可选择弹性提前至60周岁(2026年1月)退休,或延迟至63周岁4个月(2029年5月)。

女性干部(原55周岁退休):

分两类群体:

原法定退休年龄55周岁(干部身份):

延迟方式:每4个月延迟1个月。

目标退休年龄:58周岁。

示例:1970年1-9月出生的女性职工,退休时间为1-3个月。

原法定退休年龄50周岁(工人身份):

延迟方式:每2个月延迟1个月。

目标退休年龄:55周岁。

示例:1975年1-8月出生的女性职工,退休时间为1-3个月。

最低缴费年限调整:

2025年:按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。

2030年起:逐步提高至20年,每年提高6个月。

过渡方法:职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可通过延长缴费或一次性缴费达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。

弹性退休方案:

弹性提前退休

条件:达到法定的最低缴费年限(2025年仍为15年,2030年起逐步提高至20年)。

规则:

提前时间最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄(男性60周岁、女性干部55周岁、女性工人50周岁)。

需提前3个月书面告知单位。

示例:

1966年1月出生的男性,延迟后法定退休年龄为60岁4个月(2026年5月),可选择在60岁至60岁4个月之间弹性提前退休。

弹性退休

条件:达到法定退休年龄,且与单位协商一致。

规则:

延迟时间最长不超过3年,需提前1个月书面确定延迟时间。

延迟期间可协商终止,按法规办理退休手续。

示例:

1966年1月出生的男性,延迟后法定退休年龄为60岁4个月(2026年5月),可选择延迟至63岁4个月(2029年5月),但需与单位协商一致。

特殊群体方案:

厅局级干部

调整后规则:

达到延迟后的法定退休年龄时,应当及时办理退休手续,不得延后退休。

可提前退休,但不得低于原法定退休年龄(男性60周岁、女性55周岁)。

示例:

1976年9月及以后出生的厅局级干部,退休年龄区间为60周岁至63周岁。

领取失业保险金人员

调整后规则:

距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄。

由失业保险基金缴纳养老保险费,直至退休年龄。

退休实施时间:

调整启动时间:2025年1月1日。

过渡期:15年(至2039年),逐步完成退休目标。

关键影响与注意事项:

应对人口老龄化:缓解养老金支付压力,保证养老保险制长期可持续运行。

提高人力资源利用率:延长高技能人才工作年限,促进经济社会发展。

促进社会公平:通过弹性退休制,兼顾不同群体利益,减少调整阻力。

养老转移如何办理流程?

养老保险转移的办理流程可以根据实际情况选择线上或线下方式,以下分别介绍这两种方式的具体步骤:

1.确认受理条件

在办理养老保险转移前,需要确认是否符合以下受理条件:

在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。

转出账户需暂停缴费且无欠费。

转入还需符合跨统筹区或跨方案流动就业的条件。

2.所需材料

个人身份证明:包括缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件。

委托书及代办人身份证明:若缴费职工因故不能亲自办理转移手续,可委托他人代为办理,需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。

《职工养老保险手册》:记录了职工的缴费记录、个人账户信息等关键数据,是办理养老保险关系转移的重要依据。

人事档案及相关证明材料:对于需要认定参加工作时间、视同缴费年限等信息的职工,还需提供个人的人事档案及相关证明材料。

劳动关系变动证明:包括解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件等,证明了职工劳动关系的变动情况,是办理养老保险关系转移的必要条件。

3.?线下办理?:

持身份证、户口本、社保卡到转入地的社会保险经办机构现场咨询办理。工作人员会协助完成相关手续。?

4.线上办理流程(以电子社保卡为例)

登录电子社保卡:在微信或支付宝中搜索并登录电子社保卡小程序。

选择服务:在首页或人社办事中选择“社保”-“养老保险关系转移”。

填写信息:选择需要办理的养老保险关系转移申请服务,并填写相关信息,包括转入地与转出地等。

提交申请:确认信息无误后,提交申请。

查询进度:经办机构受理申请后,进行审核。可通过“养老保险关系转移申请”-“申请记录”查询审核结果,通过“进度查询”查看转移进度。

注意事项

在办理养老保险转移时,参保人员需要确保当前的社保是正常缴纳状态。

参保人员需要提供准确的调入地信息,若不确定可咨询当地社保经办机构或在全国服务中查询个人社保权益单。

申请后,若转出地或转入地有疑问,会及时电话联系参保人员,因此务必确保联系方式正确。

养老保险转移没有时间限制和次数限制,参保人员可选择在领取基本养老保险待遇前办理。

总的来说,养老保险转移是一个相对复杂但重要的过程,需要参保人员或用人单位按照法规的流程和要求进行办理。同时,也需要注意保留好相关材料和证明材料,以便在需要时进行查询和核对。

温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

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