没有在单位上班的人员,如何缴纳养老保险呢?毕竟在单位上班,单位给承担了一大半的社保费用,自己只承担小部分费用,那么没有工作的这部分群体,对于他们来说,缴纳娄底灵活就业养老保险一个月要交多少钱?下面就随新社通小编一起来了解详情。
来看看娄底一个朋友朱某的养老保险缴费基数为3770元,个人缴费比例为20%。
据新社通app养老保险计算器显示,灵活就业个人缴费额:核定的缴费基数 ×个人缴费比例。计算为:3770元 × 20% = 754元。
即:朱某每月的养老保险缴费为:754元
请注意,这只是一个简单的计算示例,实际的养老保险缴费金额计算可能会因地区、方案、工资水平等因素有所不同。具体的计算方法和比例可能会根据当地的法规和方案进行调整,因此在实际计算时,应参考当地社保局或相关部门的法规。
此外,养老保险缴费金额还可能涉及到补缴、调整等情况,具体情况需要根据个人实际情况和当地方案进行确定。如果您有具体的计算需求或疑问,建议咨询当地社保局或相关部门以获取准确的信息。
灵活就业人员养老保险如何查询?灵活就业养老保险的网上缴费可以通过多种方式进行,以下是几种主要的缴费方式及具体步骤:网上查询
通过微信查询:
打开微信,进入“我”的页面,选择“支付”。
在支付页面中选择“城市服务”。
进入城市服务页面后,选择“社保”,在服务列表中选择“社保查询”。
完成实名登录后,选择“社保余额查询”以查看社保账户余额,再选择“养老保险查询”即可查看灵活就业人员缴费和提取明细记录。
登录社保局网站查询:
首先要清楚自己参保的是市级社保还是省级社保。
登录相应的社保局网站,在主页上找到服务大厅的选项,并在其下拉菜单中选择社保个人信息查询。
输入身份证号码和姓名(如果是首次查询,密码可能为默认的123456或身份证号码后六位),即可进入查询页面查看养老保险缴费情况。
使用电子社保卡:
电子社保卡可以在经过授权的APP上领取,如人社部门APP、第三方支付APP等。
登录后,可以查看过往的缴费记录。实地查询步骤
准备资料:
携带本人的有效身份证件,如身份证。
如已领取社保卡,最好也一并携带。
前往社保中心:
根据自己所在地的实际情况,找到最近的社保中心或社保经办机构。
可以提前查询社保中心的地址和办公时间,以避免不必要的等待。
咨询与查询:
到达社保中心后,可以前往咨询台或相关窗口进行咨询。
向工作人员说明自己的查询需求,即查询灵活就业养老保险的缴费情况。
根据工作人员的帮助,可能需要填写相关的查询申请表或提供个人身份证件进行验证。
获取查询结果:
工作人员会在系统中查询并告知个人的养老保险缴费情况,包括缴费时间、缴费金额等具体信息。
部分社保中心可能提供自助查询机,灵活就业人员也可以在自助查询机上输入个人社保卡号和密码等信息进行查询。电话查询
拨打当地社保中心的咨询电话,通常可以在当地的社保网站上找到。
提供个人相关信息,如身份证号码、姓名等,以便社保中心工作人员核实身份。
询问关于灵活就业养老保险的缴费情况、个人账户余额等问题。

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职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?
缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。
户籍限制:
职工社保的参保对象主要是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括企业职工、事业单位工作人员等
灵活就业社保:由于暂时不想上班的,但又不想社保断了的,给自己打工的自由职业者、个体工商户、开店开公司的创业者,都可以自己交灵活就业社保。
缴费比例不同:职工社保缴费的比例,除法定的比例以外,社保经办机构会根据单位的情况核定缴费比例。比如工伤保险是根据用人单位所处的行业和工伤发生的频次核定比例。而灵活就业人员的社保缴费比例和职工缴费比例是不一样的。
退休后的待遇:
基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。
基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。
生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;
灵活就业社保缴纳不划算?
灵活就业人员买社保是否划算,需要从多个维度进行综合考量。以下是对这一问题的详细介绍:
不划算的方面
缴费压力:
灵活就业人员需要自行承担全部社保费用,这可能对收入不稳定或较低的人员构成一定的经济压力。
方案了解不足:
部分灵活就业人员对社保方案了解不够,可能导致在缴费或享受权益时出现问题。
连续性和稳定性:
由于收入的不稳定性,灵活就业人员可能面临社保缴费中断的风险,进而影响个人社保权益的积累。
回本周期长:
以女性灵活就业人员为例,多数省份法规其退休年龄为55周岁,而企业女性职工法定退休年龄为50周岁。这意味着女性灵活就业人员退休时间晚,回本周期更长。
若在领取养老金期间不幸离世,由个人负担且纳入社会统筹部分的钱不退还,遗属只能领取个人养老金账户中的剩余部分。
划算性介绍
其他:
社保还包括失业保险、工伤保险、生育保险等,这些险种可以在不同情况下为灵活就业人员提供一定的经济支持。
例如,女性灵活就业人员在生育期间可以享受生育保险待遇,包括生育津贴和生育医疗费用报销。
医疗保险:
医疗保险可以减轻因疾病带来的经济负担,尤其是在面临大病重病时,医保可以报销大部分医疗费用。
灵活就业人员缴纳医疗保险后,可以享受与在职职工相似的医疗保险待遇。
养老保险:
灵活就业人员通过缴纳社保中的养老保险,可以在达到退休年龄后领取养老金,为晚年生活提供稳定的经济来源。
养老金的领取金额与缴费年限和缴费档次有关,多缴多得、长缴多得。
法规优惠:
部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规,如缴费补贴、税收减免等。
这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力,提高参保的积极性。
综上所述,灵活就业人员买社保是否划算取决于个人的实际情况和需求。从保险作用来看,社保为灵活就业人员提供了基本的社会保险,有助于减轻因疾病、失业、年老等风险带来的经济压力。然而,从缴费压力和经济负担来看,灵活就业人员需要自行承担全部社保费用,这可能会构成一定的经济压力。因此,在确定是否参保时,需要充分了解当地方案、评估自己的经济状况和未来需求,并咨询专业人士。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!